Sachgebietsleitung Hausmeisterdienste (w/m/d)

Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt; Erkrath; Vor Ort; EUR 47.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Schulungen und Weiterbildung

Jobticket VRR

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die Stadt Erkrath sucht eine Sachgebietsleitung Hausmeisterdienste (w/m/d) im Fachbereich Immobilienmanagement. Sie leiten das Hausmeisterteam personell und organisatorisch und sichern einen reibungslosen Gebäudebetrieb.

Zu Ihren Aufgaben zählen Einsatzplanung, Budgetüberwachung, Beschaffung und die Steuerung externer Fachfirmen. Erwartet wird eine Meisterausbildung, mehrjährige Führungserfahrung sowie gute Deutschkenntnisse (B2). Die Stelle ist unbefristet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meisterausbildung in einem einschlägigen handwerklich-technischen Beruf
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Führungsfunktionen
• Grundlagen in Einsatzplanung und Organisation
• Bereitschaft, rechtliche Vorgaben kurzfristig zu erwerben
• Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Aufgaben

• Personelle und organisatorische Leitung des Hausmeisterteams
• Weiterentwicklung des Hausmeisterkonzepts und Einsatzpläne
• Budgetplanung und Beschaffung von Maschinen/Geräten
• Koordination mit Schulamt, Gebäudenutzern und Objektbetreuung
• Beaufsichtigung externer Fachfirmen und Konfliktklärung

Kenntnisse

Führung

Einsatzplanung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Eigenverantwortung

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Teamführung

Ausbildung

Meisterausbildung in einschlägigem handwerklich-technischem Beruf

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für den Fachbereich Immobilienmanagement

eine Sachgebietsleitung Hausmeisterdienste (w/m/d).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

In dieser Position leiten Sie das Hausmeisterteam personell wie organisatorisch und stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher.

• Führung und Einsatzplanung (Regelbetrieb, Vertretungen, Veranstaltungen) des Hausmeisterpersonals inkl. Qualifizierungsmanagement und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Erstellung und Weiterentwicklung des Hausmeisterkonzepts (u. a. Gebäudechecklisten, Handlungsanweisungen und Zuständigkeitsabgrenzungen zur Objektbetreuung)
• Budgetplanung und -überwachung, Beschaffung von Maschinen/Geräten sowie Nachverfolgung der Rechnungsabwicklung
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Hausmeisterei, Objektbetreuung, Schulamt und Gebäudenutzenden sowie Weiterleitung und Nachhaltung von Schadensmeldungen
• Steuerung und Beaufsichtigung externer Fachfirmen sowie Klärung von Konflikten

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in einem einschlägigen handwerklich-technischen Beruf (z. B. Elektro, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bau, Holz oder Metall)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung oder Führungsfunktion
• fundierte Grundlagen in den Prinzipien der betrieblichen Einsatzplanung
• vertiefte Kenntnisse im BGB-Vertragsrecht, Vergaberecht, der Unterschwellenvergabeordnung (UVGO), dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) sowie der Vergabeverordnung (VgV) sind wünschenswert - mindestens jedoch die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• sichere Anwerderkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz (spezifisch für das Hausmeisterwesen) und der Schulbaurichtlinie (SchulBauR) sowie in den MS-Office-Anwendungen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3)

Bezahlung:EG 9c TVöD

Arbeitszeit:Vollzeit/Teilzeit

Befristung:unbefristet

Dienstbeginn:nächstmöglich

Bewerbungsfrist:08.10.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung(LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktivebetriebliche Altersversorgungsowievermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
• individuelleSchulungen, Fort- und Weiterbildungensowie einvergünstigtes Jobticketfür den VRR
• vielfältigeAngebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• einenverkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107