Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden). Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) zugeordnet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzung von der Antragsannahme über die Prüfung der einzelnen Sachverhalte bis zur abschließenden Entscheidung (Genehmigung/Ablehnung)
- Erteilung von kurzfristigen straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen gemäß §45 StVO sowie Überprüfung der genehmigten Maßnahmen
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach §29 StVO i.V.m. §46 StVOW
- Wahrnehmung von Ortsterminen
- Betreuung und Auswertung von Geschwindigkeitstafeln
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Verwaltungswirt:in
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist nur möglich, sofern die Einstellung im Rahmen der Versetzung von einem anderen Dienstherrn erfolgt.)
- Berufserfahrung im Ordnungsamt (Bereich Verkehr) ist wünschenswert
- Sicherheit im Umgang mit Rechtsnormen
- hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Initiative und Engagement
- sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit guten Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiteneinen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen und kollegialen Teams sowie teambildende Maßnahmeneine angemessene Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA einschließlich Jahressonderzuwendung und jährliches Leistungsentgelt (EG9a TVöD entspricht3.658,61EUR bis4.979,97EUR brutto monatlich bei Vollbeschäftigung und variiert abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
- eine betriebliche Altersversorgung zur Absicherung im Alter (VBL)
- Work‑Life‑Balance: gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; flexible Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von den organisatorischen Möglichkeiten und dienstlichen Belange; einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5‑Tage‑Woche; einen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades/E‑Bikes sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen und E‑Bikes für dienstliche Fahrten; die Stadt Waltrop ist vom ADFC zertifiziert als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Kategorie "silber")
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen
Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Voskort, Fachdienstleitung Sicherheit, Ordnung und Bürgerdienste (Tel.02309930237) und Frau Nennstiel aus dem Fachdienst Personal und Organisation (Tel.02309930395) gerne zur Verfügung.
Das Interesse von Bewerber:innen an einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung darstellen. Eine Realisierung ist abhängig von den organisatorischen Rahmenbedingungen.
Die Stadt Waltrop fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!