Sachbearbeitung Schulentwicklung (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier; Trier; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundlichkeit

Fortbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Moderne Verwaltung

Kollegiale Atmosphäre

Zusammenfassung

Die Stadt Trier sucht für das Amt für Schulverwaltung und Sport eine Sachbearbeitung Schulentwicklung in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet, Besoldung A 11 LBesG / TVöD 10, 50% der Vollbeschäftigung.

Aufgaben umfassen Analyse, Prozesssteuerung, Planung sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten in Gremien. Sie bringen Laufbahnprüfung im öffentlichen Dienst, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick mit.

Qualifikationen

• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen.
• Analytisches Denk- und Handlungsvermögen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kritik- und Dialogfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Loyalität und Diskretion.
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen in der Schullandschaft sowie der gesetzlichen Änderungen und entsprechende Ableitung von Handlungsempfehlungen / Maßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung
• Prozesssteuerung und Umsetzung der Schulentwicklung sowie Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen des Schulträgers
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Aufstellung und Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung
• Verfahrenssteuerung bei organisatorischen Schulentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Schulbehörde
• Enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Bildungsmanagement sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Schülerstatistiken
• Umsetzung von politischen Initiativen und Beschlüssen
• Erarbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in unterschiedlichen Gremien

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigenverantwortung

Strukturierte Arbeitsweise

Kritik- und Dialogfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Loyalität und Diskretion

Ausdrucksvermögen

Ausbildung

Laufbahnprüfung 3. Einstiegsamt Verwaltung/Finanzen

Jobbeschreibung

Die Stadt Trier sucht für das Amt für Schulverwaltung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Sachbearbeitung Schulentwicklung (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 11 LBesG / Entgeltgruppe 10 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen in der Schullandschaft sowie der gesetzlichen Änderungen und entsprechende Ableitung von Handlungsempfehlungen / Maßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung
• Prozesssteuerung und Umsetzung der Schulentwicklung sowie Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen des Schulträgers
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Aufstellung und Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung
• Verfahrenssteuerung bei organisatorischen Schulentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Schulbehörde
• enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Bildungsmanagement sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Schülerstatistiken
• Umsetzung von politischen Initiativen und Beschlüssen
• Erarbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen in unterschiedlichen Gremien

Ihr Profil:

• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegte II. Verwaltungsprüfung
• Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln
• eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• ausgeprägte Kritik- und Dialogfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Loyalität und Diskretion
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach Absprache mit der Amtsleitung zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Mendgen zur Verfügung, Tel. [phone].