Sachbearbeitung Neuerteilung/Eignung

RxREVU, Inc.; Luckenwalde; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Probezeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Deutschlandticket-Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Kreisverwaltung Teltow-Fläming sucht eine Sachbearbeitung Neuerteilung/Eignung für das Straßenverkehrsamt in Luckenwalde. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und bietet flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Homeoffice nach Probezeit unter Voraussetzungen.

Sie arbeiten an der Neuerteilung/Anerkennung der Fahrerlaubnis, prüfen Eignung durch Gutachten und koordinieren gesetzliche Vorgaben.

Qualifikationen

• Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse sind erforderlich.
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit ist wichtig.
• Gesprächskompetenz und Stresstoleranz werden erwartet.

Aufgaben

• Erfassen von Fahrerlaubnisentzügen und Sperrfristen.
• Bearbeitung von Anträgen auf Neuerteilung/Anerkennung der Fahrerlaubnis.
• Eignungsüberprüfung durch Gutachten und ggf. Fahrprüfungen.
• Abnahme der eidesstattlichen Versicherung.

Kenntnisse

Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse

Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Gesprächskompetenz

Stresstoleranz

Ausbildung

Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung

Dipl.-Verwaltungswirt/in

Verwaltungsfachwirt/in

Jobbeschreibung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachbearbeitung Neuerteilung/Eignung

im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Fahrerlaubnis- und Fahrschulwesen, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in der Außenstelle der Kreisverwaltung in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 14.08.2026.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erfassen von vorläufigen und endgültigen Fahrerlaubnisentzügen sowie Sperrfristen von Staatsanwaltschaften und Gerichten
• Bearbeitung von Anträgen auf Neuerteilung/Anerkennung der Fahrerlaubnis nach Entzug/Aberkennung, einschließlich Beratung, Erteilung/Versagung und Auflagenerteilung
• Eignungsüberprüfung durch Anordnung und Auswertung von amts-, fachärztlichen und medizinisch-psychologischen Gutachten, einschließlich Anordnung von § 70 FeV-Kursen und der theoretischen und/oder praktischen Fahrerlaubnisprüfung, Aktenbereinigung
• Abnahme der eidesstattlichen Versicherung

Ihr Profil:

für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

für Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Gesprächskompetenz
• Stresstoleranz

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Patzer unter der Telefonnummer 03371 608 -2820 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Turley richten (Telefon: [phone]).