Sachbearbeitung Migration (m/w/d)

Stadt Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 38.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Jobticket

Flexible Arbeitszeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Stadt Hildesheim sucht eine Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Die Stelle gehört zum Fachbereich Stadtservice und umfasst die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln sowie Beratung des Publikums. Sie bringen das 2.

Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Angestelltenlehrgang I mit.

Qualifikationen

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf unbefristete Aufenthaltstitel sowie Aufenthaltserlaubnissen zum Zweck der Erwerbstätigkeit oder Ausbildung
• Vorbereitung von Terminen, Überwachung der Abläufe befristeter Aufenthaltsrechte, Beantwortung von Anfragen rund um Einreise und Aufenthalt
• Bedienung und Beratung des Publikums mit der Ausstellung von aufenthaltsrechtlichen Dokumenten

Ausbildung

2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I

Jobbeschreibung

html Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d) -Entgeltgruppe 9a TVöD- Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d) -Entgeltgruppe 9a TVöD- in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich dem Namen entsprechend als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration/Staatsangehörigkeit sowie zu den Wahlen. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Migration/Staatsangehörigkeit zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• interessante, abwechslungsreiche und weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Wesentlichen mit der Bearbeitung von Anträgen auf unbefristete Aufenthaltstitel sowie Aufenthaltserlaubnissen zum Zweck der Erwerbstätigkeit oder Ausbildung
• Vorbereitung von Terminen, Überwachung der Abläufe befristeter Aufenthaltsrechte, Beantwortung von Anfragen rund um das Thema Einreise und Aufenthalt
• Bedienung und Beratung des Publikums mit der Ausstellung von aufenthaltsrechtlichen Dokumenten

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Gatzki unter der Telefonnummer 05121/301-2811 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I

Das bringen Sie persönlich mit:

• Interesse an einem vielfältigen Rechtsgebiet, welches sich im regelmäßigen Wandel befindet
• Engagement und die Bereitschaft, sich in ein vielfältiges Aufgabengebiet einzuarbeiten
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• die Fähigkeit, im Umgang mit Menschen höflich und angemessen aufzutreten
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otteim Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1226 zur Verfügung.