Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wohngeldstelle

Stadt Rheda-Wiedenbrück; Rheda-Wiedenbrück; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Befristetes Arbeitsverhältnis

Vielseitiges, verantwortungsvolles Auf

Leistungsorientierte Bezahlung

Job summary

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück sucht im Fachbereich Soziales eine befristete Vollzeit-Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wohngeldstelle bis zwei Jahre. Die Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich.

Eingruppung bis EG 9a TVöD, Umfang: Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung und Prüfung von Wohngeldanträgen, Erfassung im Fachverfahren, Änderungen während des Bewilligungszeitraums, Kostenerstattungsansprüche, Datenabgleiche und die Vorbereitung von Widersprüchen.

Qualifications

• Berufen für Laufbahngruppe 1/2 Einstiegsamt oder Verwaltungsfachangestellte*r
• Verwaltungslehrgang I oder kaufmännische Ausbildung ist erwünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, Wohngeldsoftware zu erlernen

Responsibilities

• Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Miet- und Lastenzuschuss) inkl. Prüfung und Entscheidung
• Beratung von Bürger*innen zum Wohngeld
• Erfassung im Fachverfahren und Prüfung der Bescheide
• Bearbeitung von Änderungen während des Bewilligungszeitraums
• Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
• Datenabgleiche zur Rechtskonformität
• Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden

Skills

Beratung

Bürgerkontakt

Teamfähig

Organisationsfähigkeit

MS-Office

Education

Verwaltungsfachangestellte*r

Verwaltungslehrgang I

kaufmännische Ausbildung

Tools

Wohngeldsoftware

Job description

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit - verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Im Fachbereich Soziales und Bürgerservice in der Abteilung Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle (zwei Jahre) in Vollzeit für die

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Wohngeldstelle

zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.

EG/Besoldung

bis zur EG 9a TVöD

Umfang

Vollzeit

Befristung

befristet

Bewerbungsfrist

29.11.2026

Aufgabenbereich:

Zur Kernaufgabe der Stelle gehört die eigenständige Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Wohngeldgesetz (WoGG). Hierzu zählen insbesondere:

• Beratung von Bürger*innen sowie Erteilung von Auskünften rund um das Thema Wohngeld
• Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung über Wohngeldanträge (Miet- und Lastenzuschuss) einschließlich der Erfassung im Fachverfahren und Prüfung der Wohngeldbescheide
• Bearbeitung von Änderungen während des Bewilligungszeitraums
• Geltendmachung und Verfolgung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Bearbeitung von Datenabgleichen zur Vermeidung einer rechtswidrigen Inanspruchnahme von Wohngeld
• Rückforderung von zu Unrecht erhaltener Wohngeldleistungen
• entscheidungsreife Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer Dienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
• oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
• Belastbarkeit sowie Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• eine sorgfältige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• einen sicheren Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office sowie die Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse für die Wohngeldsoftware anzueignen

Wir bieten Ihnen:

• ein befristetes Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit - verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Nina Schulte, Abteilungsleitung Soziales, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Bettina Zodrow, Fachbereich Personalservice, Tel.: [phone], wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de