Sachbearbeitung Leistungsabteilung SGB II (w/m/d)

Stadt Arnsberg KdöR; Neheim; Hybrid; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office/Mobiles Arbeiten nach EInE

Umfangreiche Fort- und Weiterbildung

Betriebssport & Gesundheitsförderung

Jobticket/Deutschlandticket Zuschuss

Teilzeit möglich

Zusammenfassung

Die Stadt Arnsberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in in der Leistungsabteilung SGB II (w/m/d) zur Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Höhe der Leistungen und Bewilligung bzw. Ablehnung von Bürgergeldanträgen.

Sie arbeiten an Fallbearbeitung, Beratung und der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern. Gewünschte Qualifikationen umfassen Verwaltungsfachwirt/zuständige Laufbahn, juristische Studien oder vergleichbare Qualifikationen sowie Engagement, Belastbarkeit und gute

Qualifikationen

• Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• oder Hochschulbildung und Berufserfahrung als SGB II-/SGB XII-/AsylbLG-Leistungssachbearbeiter(in) in der passiven Leistungsgewährung
• oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger SGB II-/SGB XII-/AsylbLG-Erfahrung
• oder Studium Bachelor of Laws oder erstes juristisches Staatsexamen
• Engagement, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Positive Grundhaltung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen

Aufgaben

• Die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Feststellung der Höhe der Leistungen
• Bewilligung/Ablehnung von Bürgergeldanträgen inklusive Bescheiderteilung
• Zahlbarmachung der Leistungen und Monitoring laufender Bürgergeldleistungen
• Fallbearbeitung und Veränderungsdienst bei Einzelfällen
• Beratung von Leistungsberechtigten in passiven Leistungsfragen
• Klärung von Zuständigkeiten und Realisierung von Erstattungs- und Rückforderungsansprüchen
• Abhilfeprüfung bei Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Familienkasse, Wohngeldstelle und ggf. Ausbildungsförderung

Kenntnisse

Verwaltungsfachwirt

Rechtliche Grundkenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Verwaltungsfachlehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirt/in

Bachelor of Laws oder erstes juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in einer attraktiven Lage -, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Amt für Grundsicherung│Jobcenter│Wohngeldstelle eine unbefristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Leistungsabteilung SGB II (w/m/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, die Feststellung der Art und Höhe der Leistungen, die Bewilligung/Ablehnung von Bürgergeldanträgen inklusive Bescheiderteilung und Zahlbarmachung der Leistungen
• Die Fallbearbeitung/der Veränderungsdienst der laufenden Bürgergeldleistungen (z. B. Prüfung und Entscheidung über einmalige Leistungen, Mietnebenkosten- und Heizkostenjahresabrechnungen, Umzugswünsche, Einkommensabrechnungen, sowie sonstige leistungsrechtliche Auskünfte und Entscheidungen zum Arbeitslosengeld II)
• Die Beratung von Leistungsberechtigen in allen passiven Leistungsangelegenheiten
• Die Klärung von Zuständigkeiten und vorrangigen Ansprüchen; die Feststellung und Realisierung aller Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüche
• Die Abhilfeprüfung bei allen Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich
• Die Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern (z. B. Krankenkassen, Familienkasse, Wohngeldstelle, Amt für Ausbildungsförderung etc.)

Unsere Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. verfügen Sie über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung und haben Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter*in in der passiven Leistungsgewährung
• oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. sind für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigt oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter/in in der passiven Leistungsgewährung
• oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (Studiengang Wirtschaft und Recht, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht) oder das erste juristische Staatsexamen
• Ein ausgeprägtes Engagement, eine hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen
• Eine hohe Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen

Hinweis

Bewerbungen von Interessenten, die die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. das geforderte Studium innerhalb von drei Monaten nach Abgabe der Bewerbung abschließen werden, sind ebenfalls erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit für die Stadt Arnsberg, ihre Verwaltung und Bürgerschaft
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im Mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
• Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Je nach Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. ein Entgelt bis Entgeltgruppe 9c TVöD und die Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
• sowie die weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Die Stelle ist teilbar. Eine Teilzeittätigkeit ist im Rahmen der Servicezeiten und räumlichen Gegebenheiten möglich.

Die Vielfalt der Mitarbeiter/innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erhalten Sie von Herrn Benedikt Aust (Tel. [phone]) oder Frau Andrea Welschoff (Tel. [phone]). Wir bieten Ihnen nach vorheriger Absprache gerne die Möglichkeit einer Hospitation.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Ilene Wiese, Fachdienst Personalbüro, Telefon [phone], gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.