Sachbearbeitung im Bereich Kindertagesstättenbedarfsplanung (m/w/d)

Lkwf

Wolfenbüttel

Presencial

EUR 47.000 - 60.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Gute Verkehrsanbindung
Krisensicherer Arbeitsplatz
Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freiz
Betriebliche Altersvorsorge

Descripción de la vacante

Der Landkreis Wolfenbüttel sucht eine engagierte Fachkraft für die Kindertagesbetreuungsbedarfsplanung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung gemäß § 80 SGB VIII, analysieren Betreuungsplätze, Bevölkerungsprognosen und erstellen Empfehlungen.

Sie leiten die AG Kindertagesbetreuung, fördern den trägerübergreifenden Austausch und unterstützen bei Fördermittelmanagement. Führerschein B erforderlich; Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten wird erwartet.

Formación

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen
  • Selbstständigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Visualisierungs- und Präsentationskompetenz (Flipchart, PowerPoint)

Responsabilidades

  • Kindertagesstätten-Bedarfsplanung mit Gesamtverantwortung gemäß § 80 SGB VIII
  • Koordination und Leitung der AG Kindertagesbetreuung
  • Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der Bedarfsplanung
  • Mitwirkung bei Planungsaufträgen in Bezug auf bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe
  • Verantwortung für Fördermittelmanagement
  • Betreuung interner/externer Stakeholder und Berücksichtigung von Gemeinden und freien Trägern

Conocimientos

Berufserfahrung
Führerschein B
MS-Office Kenntnisse
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationskompetenz
Visualisierungsfähigkeiten
Excel-Kenntnisse

Educación

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
Bachelorabschluss in öffentlicher Verwaltung / Verwaltungsmanagement / Verwaltungsökonomie
Angestelltenlehrgang II

Descripción del empleo

  • ab sofort
  • 19,5 bzw. 20 Std.
  • EG 9c TVöD bzw. A10 NBesG
  • Wolfenbüttel
Ihre Aufgaben:

1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)

  • Bestandsaufnahme und Erfassung der Kindertagesbetreuung im Landkreis auf Grundlage des Nieder-sächsischen Leitfadens für die kommunale Bedarfsplanung:
    • Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren
    • Bestandsanalyse der Betreuungsplätze
    • Bedarfsermittlung
    • Berechnung der Bedarfsquoten
    • Bevölkerungsprognose
    • Prognose von Planzahlen
    • Bilanzierung
    • Verfassen von Empfehlungen
    • Veröffentlichung

2. Koordination und Leitung der AG Kindertagesbetreuung

  • Förderung der Vernetzung und des trägerübergreifenden Fachaustausches zu Bedarfen, Planungen und Strategien durch die AG
  • Erörterung der Bedarfsplanung mit Gemeinden sowie freien Trägern mit Gelegenheit zur Stellungnahme

3. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der Kindertagesstättenbedarfsplanung

  • Beschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage

4. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe

5. Verantwortung für Fördermittelmanagement

Ihr Profil:
  • für Beamtinnen/Beamte:
    • Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
    • oder Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert
  • für (Tarif)beschäftigte:
    • Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht
    • oder Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung bspw. Allgemeine Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsökonomie o.ä.
    • oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Visualisierungs- und Präsentationskompetenz (Flipchart, PowerPoint etc.)

wünschenswert:

  • Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel
  • Kenntnisse über SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG
  • Kenntnisse im Fördermittelmanagement
Was Sie bei uns erwartet
  • Bezuschussung Jobticket
  • Mitarbeiterevents
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Hansefit/Betriebssport

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Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung.

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