Sachbearbeitung im Bereich Analysegruppe des Dezernates 222 der Abteilung 2

Hochschule der Polizei; Mainz; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Telearbeit möglich

Flexible Arbeitszeiten

Beförderungsmöglichkeit bis A 12

Zusammenfassung

Das Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz in Mainz sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Analysegruppe des Dezernates 222 – Bedrohungslagenmanagement BG, VG, AG, OFA – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle gehört zur Abteilung 2 und ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen.

Zu den Aufgaben zählen die Erstellung von Risikoanalysen, Mitwirkung an Aus- und Fortbildungen sowie Teilnahme an landesweiten Fallkonferenzen.

Qualifikationen

• Dreijährige Verwendung im gehobenen polizeilichen Vollzugsdienst (kriminal).
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
• Analytische und stringente Denkweise.
• Bereitschaft zu Fortbildung und flexibler Arbeitszeit.

Aufgaben

• Erstellung von Risikoanalysen und Gefährdungsbewertungen im Bereich der schweren Gewaltkriminalität.
• Mitwirkung bei Aus- und Fortbildung (Vorträge, Workshops).
• Teilnahme an landesweiten Fallkonferenzen.
• Mitwirkung an Vernehmungs- und Verhaltenskonzepten bei Einsatzlagen.
• Anlassbezogene Unterstützung der OFA.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausdauer

Schriftsprache

Initiative

Ausbildung

Bachelorabschluss oder äquivalentes Studium

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung im Bereich Analysegruppe des Dezernates 222 der Abteilung 2

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 12
• Standort: Mainz
• Bewerbungsfrist: mit Ablauf des 15.10.2026

In der Abteilung 2 – Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung – ist zum Versetzungstermin Oktober 2026 eine Stelle innerhalb des Dezernates 222 – Bedrohungslagenmanagement BG, VG, AG, OFA – im Bereich Analysegruppe zu besetzen.

Der Bereich OFA / Analysegruppe innerhalb des Dezernates 222 der Abteilung 2 des LKA ist u.a. eine Servicestelle für die Anfertigung von Analysen zum Zwecke der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Die Operative Fallanalyse ist gemeinsam mit der Analysegruppe im Dezernat 222 angegliedert und steht im engen Austausch mit der Verhandlungsgruppe und der Beratergruppe.

Deine Aufgaben

• Erstellung von – auf den Einzelfall bezogene – Risikoanalysen / Gefährdungsbewertungen im Bereich der schweren Gewaltkriminalität, herausragender Gefährdungssachverhalte sowie sonstiger Bedrohungs- und Gefährdungslagen, einschließlich telefonischer Beratungen der anfordernden Stellen bei zeitkritischen Sachverhalten.
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung (Vorträge, Workshops etc.).
• Teilnahme an landesweiten Fallkonferenzen.
• Mitwirkung an der Erstellung und Fortentwicklung von Vernehmungs- und Verhaltenskonzepten, insbesondere bei polizeilichen Einsatzlagen.
• Anlassbezogene Unterstützung der OFA in geeigneten Fällen.

Das bringst Du mit

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.

Anforderungen

• Eine mindestens dreijährige Verwendung im gehobenen (kriminal-)polizeilichen Vollzugsdienst, vorzugsweise in den Arbeitsbereichen HG/PG, VISIER, MIT, Opferschutz, OK.
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Einfallsreichtum und Initiative, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, analytische und stringente Denkweise, sehr hohe Team- und Kritikfähigkeit, hohe Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz, gewissenhafte Arbeitsweise, Ausdauer/Stressresistenz.
• Die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfordert das Durchlaufen und den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung gem. 9 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Rheinland-Pfalz (LSÜG). Die weiteren Ausführungen unter der Rubrik „Wichtige Informationen“ sind zwingend zu beachten.

Die Bereitschaft zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.

Wünschenswert wären

• Erfahrungen im Bereich der Gefährdungseinschätzung, z.B. Pilotierung SENSOR. Zudem bietet die Stelle die Möglichkeit, außerhalb der Polizei erlangte Kenntnisse (aus den Bereichen Kriminologie, Psychologie, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit etc.) einzubringen.
• Gute Präsentationsfähigkeiten.
• Serviceorientiertes Aufgabenverständnis.

Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor

Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

Das bieten wir

• Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
• Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
• Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz vor.

Wichtige Informationen

• Die sicherheitsmäßige Eignung stellt ein konstitutives Merkmal des Anforderungsprofils dar. Bewerberinnen und Bewerber können daher bereits während des laufenden Auswahlverfahrens wegen mangelnder Eignung ausgeschlossen werden, sofern die erforderliche Mitwirkung (insbesondere die Abgabe der vollständigen Sicherheitserklärung) verweigert oder verzögert wird oder sich bereits im Verfahren tatsächliche Anhaltspunkte für ein Sicherheitsrisiko bzw. berechtigte Zweifel an der Verfassungstreue oder persönlichen Zuverlässigkeit ergeben. Im Interesse einer zeitnahen Aufgabenwahrnehmung kann die Besetzung der Stelle bereits vor dem formellen Abschluss der Sicherheitsüberprüfung im Rahmen einer vorläufigen Aufgabenübertragung erfolgen. Eine Einstellung bzw. Übertragung des Dienstpostens steht daher ausdrücklich unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses der Sicherheitsüberprüfung ohne Feststellung eines Sicherheitsrisikos (
• 7 i.V.m.
• 17 LSÜG).
• Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Deine Personalakte erteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
• Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des
• 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
• Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal), Telefon: [phone], gerne zur Verfügung.

Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Alexandra Kerz (Leitung Dezernat 222), Telefon: [phone].

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz Valenciaplatz 1-7 55118 Mainz E-Mailadresse für Anfragen [e-mail] Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail Internetadresse des Arbeitgebers https://www.polizei.rlp.de/die-polizei/dienststellen/landeskriminalamt-rheinland-pfalz Ende der Bewerbungsfrist 15.10.2026