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Stadt Tönisvorst sucht eine Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d) am Standort Feuerwehr St. Tönis, Mühlenstraße 51, 47918 Tönisvorst.
Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD bis Entgeltgruppe 9a, unbefristet, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Zu den Aufgaben gehören Verwaltung und Organisation, Personalangelegenheiten, Abrechnungs- und Haushaltsangelegenheiten sowie Beschaffungs- und Vergabeverfahren.
Standort: Feuerwehr St. Tönis, Mühlenstraße 51, 47918 Tönisvorst
Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d).
Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.
Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften, als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird.
Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und nachhaltige Entwicklung ein.
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Bewerbungsschluss ist der 11.10.2026.
Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.
Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.
Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Herrn Griese
Tel.: +49 2151 999 391
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:
Herrn Kawaters
Tel.: +49 2151 999 176
Stadt Tönisvorst
- Der Bürgermeister -
Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0