Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bürgerbüro (m/w/d) im Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit. Aufgaben umfassen Ausweis-/Pass- und Melderecht, Kfz-Angelegenheiten und weitere Verwaltungsangelegenheiten.
Sie bringen die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung mit, idealerweise Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht, Pass- und Melderecht sowie Führerschein Klasse B.
BesGr. A 8 LBesO | Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)
Bewerbungsfrist 25. September 2026 | Interamt ID 1470114, E 209/26
Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes: Abschluss nach Laufbahnausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf, abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten nach dem Berufsbildungsgesetz oder Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e. V. oder dem Aus- und Fortbildungsinstitut des Landes Sachsen-Anhalt oder durch einen gleichwertigen Bildungsgang nach dem Berufsbildungsgesetz
von Vorteil sind:
Das Team Bürgerbüro arbeitet dezentral an vier festen und bedarfsorientiert an mobilen Standorten. Die Mitarbeitenden sind einem Standort zugeordnet und unterstützen bei Bedarf regelmäßig auch die anderen Einsatzorte. Die Arbeitszeit richtet sich nach den serviceorientierten Öffnungszeiten der Bürgerbüros. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Bereitschaft zur entsprechenden zeitlichen Flexibilität und Dienst an bis zu 6 Samstagen im Jahr zu leisten.
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es ist beabsichtigt, die Vergabe des höherwertigen Dienstpostens und die Vergabe des entsprechenden Beförderungsamts in der Weise zu verknüpfen, dass der Dienstpostenvergabe im Falle der Bewährung des\der ausgewählten Bewerbers\in ohne weitere Auswahlentscheidung die Beförderung nachfolgt.