Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Landratsamt Görlitz sucht eine Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Bauaufsicht. Sie prüfen Vorbescheide, Baugenehmigungen und Sanierungsmaßnahmen, führen Vorortkontrollen durch und arbeiten eng mit Trägern öffentlicher Belange zusammen.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und zahlt nach EG 10 TVöD. Bewerbungen sind herzlich willkommen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Geschlechter. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
In der Abteilung Bauaufsicht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer: 3001-01-09
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Zittau bzw. Niesky (zum späteren Zeitpunkt Görlitz)
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A10 SächsBesG (vorbehaltlich der abschließenden Stellen- bzw. Dienstpostenbewertung)
Bewerbungsfrist: 27.09.2026
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Heinrich (03581 663 3700) Abteilungsleiter Bauaufsicht
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeitung
http://karriere-lra.landkreis.gr/