Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement

Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3; Eberswalde; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitsortgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

VBB/Deutschlandticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg in Brandenburg/ Eberswalde sucht eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Vorgangs- und Spurenmanagement in Vollzeit am Standort Eberswalde. Ihre Aufgaben umfassen die Qualitätssicherung von Untersuchungsaufträgen und Materialien sowie die Sicherung des U-Mat-Systems.

Sie arbeiten eng im Team, bringen Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mit und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Verwaltung.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Kriminaltechnik-Tools.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Qualitätssicherung von Untersuchungsaufträgen und Untersuchungsmaterial.
• Qualitätssicherung des U-Mat-Systems.
• Unterstützung der Büro- und Verwaltungsaufgaben im Spurenmanagement.
• Fortschreibung kriminaltechnischer Standards.
• Mitwirkung bei BAO-Einsätzen und Datenerfassung gesicherter Spuren.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Bachelorabschluss in Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Verwaltung

Tools

roXtra

KT-Tagebuch

Jobbeschreibung

Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.300 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen – in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Landeskriminalamt, Abteilung Kriminaltechnisches Institut zwei Stellen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde.

Das erwartet Sie

• Qualitätssicherung für Untersuchungsaufträge (UA) und Untersuchungsmaterial (U-Mat)
• Qualitätssicherung des Asservatenmanagementsystems Untersuchungsmaterial (U-Mat)
• Qualitätssicherung der Büro- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der Spurenverwaltung des KTI-Führungsdienstes
• Grundsatzaufgaben mit Bezug zum Vorgangs- und Spurenmanagement
• Fortschreibung und Sicherung der Umsetzung kriminaltechnischer Standards
• Zudem unterstützen Sie bei Aufruf einer Besonderen Aufbauorganisation (BAO) in der dortigen Sonderkommission für Katastrophenfälle (SoKo Kat) bei der Datenerfassung der gesicherten Spuren (Bürotätigkeit).

Anforderungen

formale Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre (insb. mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement) oder Öffentliche Verwaltung.

fachliche Anforderungen

• Die Bereitschaft, sich in Themen der Kriminaltechnik und Interne Programme (roXtra, KT-Tagebuch) einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.

weitere Voraussetzungen

• stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• gut ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucks-/Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Engagement und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Daneben bieten wir

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Schirrmeister unter der Telefonnummer [phone]. Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer [phone] gern zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.