Sachbearbeiter Vorbeugender Brandschutz

Stadt Schwedt/ Oder; Schwedt/Oder; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Brandenburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Vorbeugender Brandschutz. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Brandverhütungsschauen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen. Bewerber/innen sollten eine B-IV-Ausbildung und die Fahrerlaubnis Klasse B besitzen. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einer angemessenen Vergütung nach den Tarifbedingungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub plus besondere Freistellungen

Leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Eine Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Atemschutztauglichkeit nach Eignungsbeurteilung.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Brandverhütungsschauen.
• Zusammenarbeit mit Werkfeuerwehren.
• Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Belastbarkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

B-IV-Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) „Vorbeugender Brandschutz“

im Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz

unbefristet zu besetzen.
Die Große kreisangehörige Stadt Schwedt/Oder ist das wirtschaftliche Zentrum der Uckermark und gehört zu den großen Industrie- und Innovationsstandorten in Deutschland. Die unmittelbare Nähe zum Nationalpark „Unteres Odertal“ und das breite kulturelle Angebot sowie die vorhandene schulische und medizinische Infrastruktur, kurze Wege und das viele innerstädtische Grün machen Schwedt/Oder zu einem interessanten Ort zum Leben.
Die Stadt Schwedt/Oder ist Trägerin einer Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften in einer ständig besetzte Feuerwache mit Staffelstärke und ist Brandschutzdienststelle zur Sicherstellung des vorbeugenden Brandschutzes.
Der vorbeugende Brandschutz wird im Tagesdienst sichergestellt.
Am neuen zentralen und modernen Standort in Schwedt/Oder sind die Verwaltung der Feuerwehr, die hauptamtliche Wache und die Ortsfeuerwehr Schwedt/Oder stationiert.
Die Stadt Schwedt/Oder hat insgesamt 17 Standorte der Freiwilligen Feuerwehr.

Wir bieten Ihnen

• eine Tätigkeit im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die im öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• leistungsorientierte Vergütung und Teilhabe am alternativen Entgeltanreiz-System
• Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD

Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Planung, Organisation, Durchführung von Brandverhütungsschauen und Nachschauen, Erlass von Verwaltungsakten und Kostenbescheiden, Erfassung und Überwachung brandschaupflichtiger Objekte
• Zusammenarbeit mit den Werkfeuerwehren, die vertraglich Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes übernommen haben
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Erarbeitung von Stellungnahmen der Brandschutzdienststelle im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren und der Erarbeitung von Bebauungsplänen, Zusammenarbeit mit der unteren Bauaufsichtsbehörde zu Problemfeldern
• Mitwirkung bei Bauabnahmen und Begehungen, Beratung von Bauherren
• Bearbeitung der Themenbereiche Anleiterproben, Feuerwehrstellflächen, Löschwasserversorgung, Brandmeldeanlagen
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für öffentliche Veranstaltungen für den Aufgabenbereich Feuerwehr
• Verantwortlich für Organisation von Brandsicherheitswachen, Abnahme von Generalproben der Uckermärkischen Bühnen Schwedt
• Abstimmung und Freigabe von Feuerwehrplänen nach DIN 14095
• Öffentlichkeitsarbeit zum Thema vorbeugender Brandschutz, Vorbereitung und Mitwirkung an Evakuierungsübungen von Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen
• Mitarbeit bei der Fortschreibung der Satzung zur Erhebung von Gebühren und Kostenersatz für Leistungen der Freiwilligen Feuerwehr Schwedt/Oder
• Aktive Mitarbeit im Fachausschuss „Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz“ des Landesfeuerwehrverbandes
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Schwedt/Oder
• Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwedt/Oder

Erwartet wird die Bereitschaft, im Bedarfs- und Vertretungsfall auch Führungsaufgaben im Schichtdienst der hauptberuflichen Kräfte zu übernehmen. Hierfür wird nach Maßgabe der tariflichen Vorschriften eine Feuerwehrzulage gezahlt.

Ihr Profil

• eine Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B-IV-Ausbildung)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Atemschutztauglichkeit nach Eignungsbeurteilung „Atemschutzgeräte“ (Gruppe 3)

Wünschenswert sind

• eine für die Tätigkeit im vorbeugenden Brandschutz förderliche Berufsausbildung oder ein dementsprechender Studienabschluss oder fachbezogene Fortbildungen auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
• eine Ausbildung als Rettungssanitäter oder Rettungssanitäterin
• ehrenamtliches Engagement, vorzugsweise in der Freiwilligen Feuerwehr, im Rettungswesen oder THW. Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei.

Da unter den hauptberuflichen Kräften der Freiwilligen Feuerwehr Schwedt/Oder Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist in engen Grenzen auch für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen sind bis zum 01.03.2026 möglich.
Später eingehende Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird ein Führungszeugnis angefordert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweisen über Ausbildung und Qualifikationen, senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an eine der nachfolgenden E-Mail-Adressen.
Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt (zusammengefasst in einer Datei und nicht größer als 5 MByte).
[e-mail]
[e-mail] (bei Nutzung einer qualifizierten elektronischen Signatur)
[e-mail] (bei Nutzung des De-Mail-Verfahrens)
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die
Stadt Schwedt/Oder
Die Bürgermeisterin
Fachbereich Organisation, Personal und Verwaltung (FB 1)
Dr.-Theodor-Neubauer-Straße 5
16303 Schwedt/Oder
Geben Sie auch bei schriftlichen Bewerbungen Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an.
Schriftliche Bewerbungen sollten so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist. Ideal sind einseitig bedruckte Blätter im A4-Format lose oder in einer einfachen Klemmmappe.
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen.
Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie zum Download auf der Internetseite www.schwedt.eu.