Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Eaton Corporation in Bonn sucht eine sachbearbeitende Kraft für den technischen Vertriebsinnendienst. Die Stelle ist hybrid angesetzt: 3 Tage Büro, 2 Tage Remote. Zu den Aufgaben gehören Beratung, Angebotserstellung, technischer Support und Marktdatenaufbereitung.
Gesucht wird eine elektrotechnische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb oder der technischen Beratung; gute Deutschkenntnisse (C2) und Englisch für internationalen Austausch runden das Profil ab.
Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das im ersten Quartal 2025 einen Umsatz von 24,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effektiver, sicherer, effizienter und nachhaltiger zu managen. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen die Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Das Unternehmen beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.
Für unser Sales-Team in Bonn suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst. Hybrid in Bonn (3 Tage Büro, 2 Tage Remote).
Für unser Customer Care Center in Bonn suchen wir Dich als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst mit folgenden Aufgaben:
Du möchtest mit Deinem technischen Know-how und Deiner Serviceorientierung zum Erfolg von Eaton beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Vergütung, Zusatzleistungen und Aufgaben können abhängig von deiner Erfahrung, Qualifikation und den geschäftlichen Anforderungen variieren und unterliegen Änderungen.
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.