Sachbearbeiter Spare Parts für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Schneider Electric; Regensburg, Düsseldorf, Seligenstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik sucht einen Sachbearbeiter Spare Parts in Regensburg. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bearbeiten Ersatzteilanfragen und verantworten die Angebotserstellung sowie die logistische Betreuung von Aufträgen. Ein unbefristeter Vertrag und attraktive Sozialleistungen werden geboten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischen Kenntnissen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

Attraktives Gehalt

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Ersatzteilabwicklung.
• Kenntnisse in Nieder- und Mittelspannung Produkten.
• Erfahrung in der Auftragsabwicklung.

Aufgaben

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kundenanfragen zu Spare Parts.
• Bearbeitung und Identifikation von Ersatzteilen.
• Prüfung von Lagerbeständen und Angebotserstellung.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Technische Kenntnisse

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

IMPACT starts with us

Dank Dir finden unsere Kunden immer den passenden Service: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden sowie Partner, wenn es um Ersatzteile geht. Dabei verantwortest Du die kaufmännische Abwicklung, die Angebotserstellung und die Abwicklung aller Kundenanfragen. Wir suchen aktuell einen Sachbearbeiter Spare Parts (w/m/d). Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Jobsharing möglich

Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

• Wann und wo: ab sofort an unserem Standort in Seligenstadt, Regensburg oder Düsseldorf
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: 30 Tage
• Wochenstunden: 40 Stunden

Dein IMPACT

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden für Spare Parts aus dem Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Bearbeitung der Ersatzteilanfragen und Identifikation der benötigten Ersatzteile
• Prüfung von Lagerbeständen
• Anfrage der Ersatzteile bei Lieferanten (intern sowie extern)
• Erstellung der Kundenangebote
• Auftragserfassung und Prüfung auf Vollständigkeit, ggf. Klärung mit dem Kunden
• Logistische Betreuung des Auftrages von der Bestellung bis zur Lieferung
• Abwicklung von Langzeitbevorratungen

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
• Ein Job mit Zukunft: Du kannst deine Karriere langfristig planen und dich nach eigenen Wünschen weitereln
• Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Berufsausbildung mit technischen Kenntnissen
• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Ersatzteilabwicklung sowie Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung
• Du kennst Dich sehr gut mit den Produkten aus den Bereichen Nieder- und Mittelspannung aus
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.