Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Grünpflege (m/w/d)

WVG Dienstleistungsgesellschaft mbH; Greifswald; Hybrid; EUR 22.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifzahlung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

WVG Dienstleistungsgesellschaft mbH in Greifswald sucht eine/n Sachbearbeiter/in Grünpflege (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben zählen Pflege und Schnitt von Sträuchern, Ausästen von Bäumen, Beräumung von Grünschnitt sowie Reinigungsarbeiten in Außenanlagen.

Sie arbeiten flexibel und zuverlässig, arbeiten eigenständig und beachten Sicherheitsvorschriften. Die Stelle bietet tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.

Qualifikationen

• Kenntnisse in der Garten- und Landschaftspflege.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit.
• Höfliches und engagiertes Auftreten.
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Beachtung von Sicherheitsvorschriften.

Aufgaben

• Pflege und Schnitt von Sträuchern sowie Ausästen von Bäumen.
• Beräumung von Grünschnitt und Müllentsorgung.
• Fegen von Geh- und Verkehrswegen.
• Winterdienst (maschinell und manuell).
• Außenanlagen nach Anweisung pflegen und Reinigungsarbeiten.

Kenntnisse

Garten- und Landschaftspflege

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Höfliches Auftreten

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Grünpflege (m/w/d)

greifswald

Vollzeit

Wir suchen proaktive und engagierte Mitarbeiter und freuen uns über Initiativbewerbungen für die Stellen als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Grünpflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Rabattenpflege wie Hackgänge, Unkrautjäten etc.
• Schnitt von Sträuchern und Ausästen von Bäumen
• Beräumung von Grünschnitt
• Fegen von Geh- und Verkehrswegen
• Sammeln von Unrat und Beseitigen von Sperrmüll
• maschineller und manueller Winterdienst
• Übernahme von anderen Pflege- und Reinigungsarbeiten in den Außenanlagen nach Anweisung und Bedarf
• Kenntnisse in der Garten- und Landschaftspflege
• Höfliches und engagiertes Auftreten
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Pfleglicher Umgang mit den Arbeitsmitteln
• Beachtung aller Vorschriften zur Verhinderung von Unfällen
• Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems
• glänzende Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Zuwendungen, die wir dir gern persönlich vorstellen
• geregelte Arbeitszeiten - freies Wochenende