Sachbearbeiter Projektabwicklung Modernisierung (m/w/d) in Berlin Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

TK Elevator; Berlin; Presencial; EUR 38.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Faire Vergütung & Zukunftssicherung

Flexible Arbeitswelt & Balance

Entwicklung mit Vision

Gesundheit & Wohlbefinden

Nachhaltig mobil

Verantwortung & Engagement

Descripción de la vacante

Die Tepper Aufzüge GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Projektabwicklung Modernisierung (m/w/d). Sie unterstützen das Team bei der technischen Abwicklung von Modernisierungsprojekten und koordinieren Aufträge sowie Unterlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Einholung von Bestellungen, Erstellung von Terminplänen, Zeit- und kaufmännische Verfolgung, Reklamationsbearbeitung und Zusammenstellung der Dokumentationen; idealerweise bringen Sie eine

Formación

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung/Materialwirtschaft/Einkauf wünschenswert.
• Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Unterstützung des Teams bei der technischen Abwicklung von Modernisierungsprojekten
• Überprüfung und Anlage eingehender Aufträge sowie Erstellung aller notwendigen internen und externen Unterlagen
• Durchführung von Bestellungen (Teile, Komponenten sowie Nebenleistungen)
• Erstellung von Terminablaufplänen in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen sowie Koordination von Materiallieferungen/Leistungen
• Zeitliche und kaufmännische Projektverfolgung sowie Unterstützung des Nachtragsmanagements
• Reklamationsbearbeitung
• Zusammenstellung aller notwendigen anlagen- und auftragsbezogenen internen und externen Dokumentationen

Conocimientos

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Strukturierte Arbeitsweise

Educación

Technische Berufsausbildung

Herramientas

MS Office

ERP Systeme

Descripción del empleo

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter Projektabwicklung Modernisierung (m/w/d).

Behalten Sie auch bei komplexen Projekten stets den Überblick und arbeiten strukturiert sowie teamorientiert? Dann unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter Projektabwicklung Modernisierung (m/w/d) und tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Modernisierungsprojekte – und damit die Zukunft der urbanen Mobilität – erfolgreich umzusetzen.

• Unterstützung des Teams bei der technischen Abwicklung von Modernisierungsprojekten
• Überprüfung und Anlage eingehender Aufträge sowie Erstellung aller notwendigen internen und externen Unterlagen
• Durchführung von Bestellungen (Teile, Komponenten sowie Nebenleistungen)
• Erstellung von Terminablaufplänen in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen sowie Koordination von Materiallieferungen/Leistungen
• Zeitliche und kaufmännische Projektverfolgung sowie Unterstützung des Nachtragsmanagements
• Reklamationsbearbeitung
• Zusammenstellung aller notwendigen anlagen- und auftragsbezogenen internen und externen Dokumentationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung/Materialwirtschaft/Einkauf wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance:Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche– für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Entwicklung mit Vision:Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Wohlbefinden:Profitieren Sie von einem Zuschuss für eine Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie dasBusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern aktiv Vielfalt und Inklusion