Sachbearbeiter Personalmanagement in Teilzeit* (m/w/d)

Eurobahn BMW MINI Mercedes-Benz Audi Services; Hamm; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalwesen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Teilzeitkraft im Personalbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Erledigung administrativer Tätigkeiten, die Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie die Unterstützung bei HR-Projekten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Interessierte können von einem dynamischen Team und attraktiven Benefits profitieren.

Leistungen

Faire tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

27 Urlaubstage, optionale Verlängerung

Gute Aufstiegschancen

Fahrradleasing

Steuerfreie Sachbezugskarte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.

Aufgaben

• Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalbereich.
• Erstellung personalrelevanter Dokumente.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Einhaltung von Fristen.

Kenntnisse

MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Selbstständige Arbeitsweise

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

• Erledigung aller administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im Bereich Personal in enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen
• Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten
• Anlage und Pflege der digitalen Personalakte
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
• Unterstützung bei diversen HR‑Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), alternative eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Diskretion
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

WAS FÜR SIE DRIN IST

• Faire tarifliche Vergütung zuzüglich Weihnachtsgeld
• 1,5 % – 2 % des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
• 27 Urlaubstage mit Option, statt voller Vergütung 33 bzw. 39 Urlaubstage zu nehmen – bei längerer Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 42 Tage
• Gute Aufstiegschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
• Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Recruiting‑Prozess maßgeblich mitzugestalten
• Weitere Benefits wie Fahrradleasing, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Teamevents und co.

Schon überzeugt?

Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Unterlagen zu! Ihr Ansprechpartner Bartos Gwozdz meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.

• Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (75 %) und auf 24 Monate befristet.