Sachbearbeiter Personalmanagement (d/m/w)

Captrain Deutschland GmbH; Bitterfeld-Wolfen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicheres Arbeitsverhältnis

Familäre Atmosphäre

Qualifizierungsmöglichkeiten

Job summary

Captrain Deutschland GmbH sucht eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen vorbereitende Abrechnungsarbeiten, prüfen variable Gehaltsbestandteile und erstellen Auswertungen im SAP-Umfeld.

Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, betreuen Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgelt und unterstützen bei Projekten sowie der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalweiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• SAP-Anwenderkenntnisse, SAP S/4HANA bevorzugt.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.

Responsibilities

• Abrechnungsvorbereitung in SAP, Erfassung von Zeitdaten.
• Kontrolle variabler Gehaltsbestandteile.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.
• Ansprechpartner* für Mitarbeitende zu Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Unterstützung personalwirtschaftlicher operativer Aufgaben.

Skills

Gehaltsabrechnung

SAP

Excel

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP S/4HANA

MS Office

Job description

"Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Ihr Aufgabengebiet:

• Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Stamm- und Bewegungsdatenpflege in SAP, Erfassung und Kontrolle der Zeitdaten im Zeiterfassungssystem
• Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner* für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit in personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung
• Unterstützung bei Projekten

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• MS-Office (insbesondere Excel) und SAP-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
• Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

• Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten