Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH; Helmstedt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unkomplizierter Einstieg

Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Helmstedt sucht einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Zeitwirtschaft, die Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung mitbringen. Abgerundet wird das Angebot durch ein kollegiales Arbeitsumfeld und faire Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration.
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis.
• Zuarbeit zur Entgeltabrechnung sowie Kontrolle der monatlichen Lohnnachweise.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, und Zeugnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Zeitwirtschaft

Entgeltabrechnung

MS Office (insbesondere Excel)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Arbeitsort: Büddenstedt
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis
• zuarbeiten zur Entgeltabrechnung sowie Kontrolle der monatlichen Lohnnachweise
• zuarbeiten und Erstellung von Auswertungen und Daten für das interne sowie konzernweite Reporting
• enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Erstellung von Anhörungen bei Einstellungen, Versetzungen, Verlängerungen und weiteren personellen Maßnahmen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente

Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration von Vorteil
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und/oder Entgeltabrechnung wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• eigener PKW erforderlich, da der Arbeitsplatz nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist

Ihr Vorteil

• schneller und unkomplizierter Einstieg
• schrittweise Einarbeitung und die Möglichkeit, Verantwortung sukzessive zu übernehmen
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.