Sachbearbeiter Personal

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Düsseldorf sucht einen Projektkaufmann (m/w/d), der die operativen Personalthemen steuert. Die Rolle umfasst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Planung von Personalmarketingmaßnahmen. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Angeboten werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Company Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Konzernumfeld.
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen.

Aufgaben

• Eigenständige Begleitung aller operativen Personalthemen.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen.
• Betreuung unserer Trainees und Young Professionals.
• Monitoring von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamarbeit

Sichere Umgang mit Arbeitsrecht

Motivation für neue Herausforderungen

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Ihr Beitrag bei uns

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem Konzernumfeld
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Flexibilität sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz, verbunden mit Motivation für neue Herausforderungen und einer strukturierten, zielorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise
• Souveränes und sicheres Auftreten sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit im Team

Den Baufortschritt im Blick: Projektkaufmann:frau bei ZÜBLIN

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenständige Begleitung aller operativen und generalistischen Personalthemen – einschließlich Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugniserstellung, Austritten sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: von der Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen
• Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings
• Betreuung sowie Einsatzplanung unserer Trainees und Young Professionals
• Monitoring von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Ableitung passender Entwicklungsempfehlungen
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter, schlanker Prozesse innerhalb einer komplexen Matrixorganisation

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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Düsseldorf Hoch- und Ingenieurbau Ausbildung / Lehre

Ausbildung zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

Düsseldorf Hoch- und Ingenieurbau Vollzeit