Sachbearbeiter Materialdisposition (m/w/d)

REMS GmbH

Waiblingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

REMS GmbH in Waiblingen sucht einen Sachbearbeiter Materialdisposition (m/w/d) zur Unterstützung des Logistikteams. Zu Ihren Aufgaben gehören die Disposition von Maschinenbauteilen und Rohmaterial sowie die Klärung von Bedarfsanforderungen. Erste Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind notwendig.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine faire Vergütung mit Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie von einer sehr guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreien Parkplätzen.

Qualifikationen

  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich der Materialdisposition oder Beschaffung in metallverarbeitenden Betrieben.
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis insbesondere im Hinblick auf Lieferketten.
  • Interesse an technischen Komponenten.

Aufgaben

  • Disposition von Maschinenbauteilen und Rohmaterial für die Serienproduktion.
  • Klärung von Bedarfsanforderungen unter Berücksichtigung von Lagerbeständen.
  • Erfassung von Liefersituationen und Beseitigung von Lieferengpässen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verhandlungsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

PPS-System
MS Office 365

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Materialdisposition (m/w/d)
Standort Waiblingen

Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung in der Sanitär- und Heizungsbranche, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Sachbearbeiter Materialdisposition (m/w/d) mit ein!

Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Sie disponieren Maschinenbauteile und Rohmaterial für die Serienproduktion sowie Handelswaren, internes Verbrauchsmaterial und Werbeartikel termin‑und mengengerecht bei nationalen und internationalen Lieferanten.
  • Sie klären Bedarfsanforderungen unter Berücksichtigung von Lager- bzw. Bestellbeständen und Lieferhorizont.
  • Sie erfassen Liefersituationen, beseitigen Lieferengpässe, klären Qualitäts‑, Mengen‑ und Terminabweichungen und mahnen ggf. an.
  • Sie bearbeiten Reklamationen.
  • Sie prüfen Lieferantenrechnungen.
  • Sie verantworten administrative Aufgaben wie die Pflege der Stammdaten und die Ermittlung von Kennzahlen.
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Strategischer Einkauf und Lager zusammen.
Was uns überzeugt:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industrie- / Groß- und Außenhandels- / Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich der Materialdisposition oder Beschaffung in metallverarbeitenden Betrieben
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis insbesondere im Hinblick auf Lieferketten und Interesse an technischen Komponenten
  • Routinierter Umgang mit einem PPS-System und MS Office 365 Produkten
  • Gute Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gelebte Hands‑on Mentalität
Was wir bieten:
  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
  • Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine neues Betriebsrestaurant mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem eigenen Mitarbeiterparkhaus
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmenevents und Mitarbeiterkampagnen

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