Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt (Nr. 55/2026)

Stadtverwaltung Weimar; Weimar; Vor Ort; EUR 36.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD-VKA Entgeltgruppe E6

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Die Stadt Weimar sucht zur Verstärkung des Stadtentwicklungsamtes einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt als Mutterschutz- und ggf. Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wohnraumförderung, Verwaltung und Haushaltswesen und tragen so wesentlich zur Stadtentwicklung bei. Die Position bietet eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst und vielfältige Fortbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich.
• Vorteilhaft sind Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
• Guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung.

Aufgaben

• Wohnberechtigungsbescheinigungen nach dem Wohnungsbindungsgesetz erstellen bzw. prüfen.
• Belegung von gefördertem Wohnraum kontrollieren und Daten pflegen.
• Haushalts­sachbearbeitung für das Grünflächen- und Friedhofsamt, inkl. Buchungen, Anordnungen und Haushaltsüberwachungslisten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Schriftverkehr

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/r (VFA/FL I)

Geprüfte Verwaltungsangestellte (m/w/d)

Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

Fachangestellte/r für Bürokommunikation

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt (Nr. 55/2026)

Zur Verstärkung des Stadtentwicklungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt befristet (als Mutterschutz- und evtl. Elternzeitvertretung) in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wohnraumförderung, Verwaltung und Haushaltswesen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Stadtentwicklung.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams der Stadtverwaltung Weimar.

Ihre Aufgaben:

Sie erteilen Wohnberechtigungsbescheinigungen nach dem Wohnungsbindungsgesetz für geförderten Wohnraum. Dazu gehört:

• Die Beratung zu Wohnungsangeboten und Anspruchsvoraussetzungen, die Berechnung der Einkommensermittlung, die Ausstellung oder Ablehnung der Wohnberechtigungsbescheinigung, sowie die Erteilung und Berechnung von Freistellungen.

Sie kontrollieren die Belegung von gefördertem Wohnraum. Darunter fällt:

• Die Kontrolle der Mietpreisbindung, sowie der Abgleich der Wohnberechtigungsscheine mit den vorgelegten Mietverträgen.
• Sie fordern Mieterangaben ab, tragen Daten in Wohnungsakte und die Sozialwohnungsdatei ein und pflegen die Daten in das Programm des Thür. LVwA ein.

Sie übernehmen die Haushaltssachbearbeitung für das Grünflächen- und Friedhofsamt. Dies umfasst u. a.:

• Die Überprüfung der Verfügbarkeit der Haushaltsmittel, die Durchführung von Buchungen und die Erstellung der Annahme- bzw. Auszahlungsanordnungen, sowie die Beantragung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben und das Führen der Haushaltsüberwachungslisten.
• Außerdem wirken Sie an Haushaltsjahresabschlussarbeiten mit.

eine abgeschlossene Berufsausbildung

• zum Verwaltungsfachangestellten (VFA/FL I), geprüften Verwaltungsangestellten (m/w/d),
• zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d),
• Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (Bürokauffrau/Bürokaufmann)
• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 (je nach Erfahrung zwischen 3.240,30 € und 3.580,46 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Möglichkeit des Fahrradleasings