Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP

EWR Aktiengesellschaft

Worms

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Energiezuschuss
Fort- und Weiterbildung
Gleitzeitmodell
Mobilitätszuschuss
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Worms sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vertragsabrechnung im SLP Bereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännisch-technische Abwicklung der Vertragsabrechnung und arbeiten eigenverantwortlich an der Analyse und Prüfung relevanter Daten.

Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.
  • Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in Abrechnung.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Aufgaben

  • Durchführung der Vertrags- und Verbrauchsabrechnung für Privatkunden.
  • Erstellung und Pflege von Erlöshochrechnungen.
  • Bearbeitung abrechnungsbezogener Vorgänge im CRM-System.

Kenntnisse

Technische Affinität
Analytisches Verständnis
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst auf 2 Jahre befristet – Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP.

Aufgaben

In dieser Funktion übernehmen Sie die kaufmännisch technische Abwicklung der Vertragsabrechnung im SLP Bereich und stellen durch die Analyse, Verarbeitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten eine korrekte und effiziente Abrechnung sicher. Sie arbeiten eigenverantwortlich und entwickeln sich persönlich wie fachlich weiter.

  • Durchführung der Vertrags- und Verbrauchsabrechnung für Privatkunden sowie Kunden aus Ausschreibungsverfahren (SLP Strom/Gas)
  • Erstellung und Pflege von Erlöshochrechnungen sowie Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten Auswertungen
  • Bearbeitung und Klärung abrechnungsbezogener Vorgänge über das zentrale Postfach und im CRM-System
  • Prüfung, Pflege und Korrektur abrechnungsrelevanter Vertrags- und Kundendaten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung korrekter und fristgerechter Abrechnungsprozesse
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität sowie Interesse an energiewirtschaftlichen und abrechnungsbezogenen Prozessen
  • Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in Abrechnung, Vertragsmanagement oder mengen- und datenbasierten Prozessen, sind von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS‑Office; Erfahrung im Arbeiten mit Abrechnungs‑, CRM‑ oder Fachsystemen wünschenswert
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und 38‑Stundenwoche
  • Tarifgebunden, faire und transparente Arbeitsbedingungen
  • Energiezuschuss zur Unterstützung bei hohen Energiepreisen
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Entgeltumwandlung
  • Remote Work – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildung – individuelle Unterstützung durch die Führungskräfte
  • Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
  • Mobilitätszuschuss, JobRad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket
  • Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen, jährliches Urlaubsgeld, 13. Gehalt und monatliche vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmanagement, Wellpass-Teamzuschuss für Sportstudios deutschlandweit
  • Team‑Events, gemeinsame Feierabende und betriebliche Feiern fördern den Zusammenhalt

Bewerbungsfrist: 5. Juli 2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

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