Sachbearbeiter (m/(w/d) Stellenplan- und Besetzungsmanagement

Deutsches Rotes Kreuz Region Hannover e.V.; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung nach TVÖD

Mitarbeitenden-Vorteile (Einkaufsverg.

Rotkreuz-Auslandshilfe

offenes und innovatives Arbeitsklima

Fort- und Weiterbildung

Qualitätsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Beratungsangebot für Mitarbeitende, pf

Zusammenfassung

Deutsches Rotes Kreuz Region Hannover e.V. sucht Unterstützung im Bereich Personalstellenmanagement in Hannover. Zu den Aufgaben gehören Abgleich von Stellenplan und -besetzung sowie Pflege des aktuellen Personalbestandes.

Es erfolgt Abstimmung mit Führungskräften und Vorbereitung von Stellenplanentscheidungen. Es wird Wert gelegt auf genaue Datenpflege, Transparenz gegenüber der Geschäftsführung und eine kooperative Zusammenarbeit im Team.

Qualifikationen

• Es werden keine fachlichen Voraussetzungen im Text genannt.

Aufgaben

• Abgleich von Stellenplan und Stellenbesetzung
• Prüfung und Pflege des aktuellen Stellenbestandes
• Überwachung von Stellenanteilen und Veränderungen sowie Stellenbesetzungen
• Pflege und Aktualisierung der stellenbezogenen Daten und Übersichten
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Nachverfolgung offener bzw. zur Besetzung vorgesehener Stellen
• Abstimmung von Stellenveränderungen mit den zuständigen Führungskräften
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenplanentscheidungen
• Zuarbeit im Bereich Zeitarbeit

Jobbeschreibung

Was den Job auszeichnet:

Steuerungsunterstützung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung in den Einrichtungen.

Was für uns zählt:

• Abgleich von Stellenplan und Stellenbesetzung
• Prüfung und Pflege des aktuellen Stellenbestandes
• Überwachung von Stellenanteilen und Veränderungen sowie Stellenbesetzungen
• Pflege und Aktualisierung der stellenbezogenen Daten und Übersichten
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Nachverfolgung offener bzw. zur Besetzung vorgesehener Stellen
• Abstimmung von Stellenveränderungen mit den zuständigen Führungskräften
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenplanentscheidungen
• Zuarbeit im Bereich Zeitarbeit

Unsere Vorteile:

• 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
• Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
• Fort- und Weiterbildung
• Qualitätsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen

DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover