Sachbearbeiter m/w/d - Kassenwesen -

Gemeinde Rangsdorf

Rangsdorf

Vor Ort

EUR 37.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt TVöD
betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub
Bezahlte Freistellung für den 24.12. &
Bezahlte Freistellung für den 31.12.

Zusammenfassung

Gemeinde Rangsdorf sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter Kasse (m/w/d) für die Kämmerei. Die Stelle ist unbefristet; wöchentlich 25–35 Stunden. Die Vergütung erfolgt TVöD–Entgeltgruppe 5.

Zu den Aufgaben gehören Kontobearbeitung, Zahlungsdateien, Tagesabschlüsse, Bearbeitung fehlender Belege, Stammdatenpflege, Kassenverwaltung, Barkassenbedienung und Mahnwesen. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

  • Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts
  • Sichere EDV-Kenntnisse
  • Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Bearbeitung und Verbuchung von Kontoauszügen
  • Erstellung von Zahlungsdateien (Überweisung, SEPA-Lastschrift etc.)
  • Erstellung der Tagesabschlüsse
  • Anforderung und Bearbeitung fehlender Belege und Unterlagen
  • Pflege von Stammdaten (z.B. SEPA-Lastschriftmandaten)
  • Verwaltung der Kassenmittel
  • Bedienung der Barkasse
  • Durchführung des Mahnwesens

Kenntnisse

Haushaltsrecht
Kassenrecht
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Sorgfalt

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kommunalverwaltung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Kasse (m/w/d)
Allgemeines:

Die Gemeinde Rangsdorf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung in der Kasse der Gemeinde Rangsdorf. Die Besetzung erfolgt im Amtsbereich der Kämmerei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt wahlweise zwischen 25 und 35 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 (TVöD).

Die Gemeinde Rangsdorf ist eine wachsende Gemeinde im Landkreis Teltow-Fläming, zu der die Ortsteine Groß Machnow und Klein Kienitz gehören. Im Gemeindegebiet leben fast 12.000 Einwohner\*innen. Die ca. 250 Beschäftigten der Gemeinde arbeiten im kommunalen Verwaltungsbereich, in den öffentlichen Bibliotheken, im Eigenbetrieb Wohnen, in mehreren Kindertagesstätten in Trägerschaft der Gemeinde, im Bau- und Betriebshof sowie im Bereich Sekretariat, Technik und Reinigung an den Grund- und Oberschulen.

Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Bearbeitung und Verbuchung von Kontoauszügen
  • Erstellung von Zahlungsdateien (Überweisung, SEPA-Lastschrift etc.)
  • Erstellung der Tagesabschlüsse
  • Anforderung und Bearbeitung fehlender Belege und Unterlagen
  • Pflege von Stammdaten (z.B. SEPA-Lastschriftmandaten)
  • Verwaltung der Kassenmittel
  • Bedienung der Barkasse
  • Durchführung des Mahnwesens
Anforderungen:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit beruflichen Erfahrungen in Bereich der Buchhaltung bzw. Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
  • zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber
  • regelmäßige Arbeitszeiten mit Gleitzeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und damit verbundene Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Hinweis zum Datenschutz:

Gemäß des § 26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.

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