Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl

Bertelsmann-Jobs; Verl; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Riverty sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Forderungsmanagement in Verl. Die Rolle bietet eine befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehört das eigenverantwortliche Forderungsmanagement, die Kontaktpflege mit Konsumenten, Anwälten und Beratungen sowie die Begleitung des Prozesses von der Klärung bis zur Zahlung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Grundverständnis für administrative Abläufe am Bildschirm
• Lust auf digitales Forderungsmanagement

Responsibilities

• Verantwortung im schriftlichen Forderungsmanagement übernehmen und Kontakt zu Konsumenten, Anwälten oder Schuldnerberatungen.
• Eigenständige Entscheidungen treffen, z. B. Zahlungsvereinbarungen gestalten oder Reklamationen klären.
• Den gesamten Forderungsbetreibungsprozess begleiten und lösungsorientiert bearbeiten.
• Transparenz in die Finanzsituation unserer Konsumenten bringen.

Skills

Verhandlungssicheres Deutsch (Wort & S

Prozessverständnis

Kundenorientierung

Education

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Job description

Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl

• Vollzeit

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty.
Und wohin führt dich das?

In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.

Wir suchen Unterstützung als

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

(befristet, in Voll- oder Teilzeit) Werde Teil unseres Teams in Verl.

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden.

Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein:

• Bei uns übernimmst du Verantwortung im schriftlichen Forderungsmanagement und stehst mit verschiedenen Parteien wie Konsumenten, Anwälten oder Schuldnerberatungen in Kontakt.
• Du triffst eigenständig Entscheidungen innerhalb deines Kompetenzrahmens, zum Beispiel bei der Gestaltung von Zahlungsvereinbarungen oder der Klärung von Reklamationen.
• Du begleitest den gesamten Forderungsbetreibungsprozess und sorgst für eine lösungsorientierte Bearbeitung der Anliegen unserer Konsumenten.
• Du unterstützt dabei, Transparenz in die Finanzsituation unserer Konsumenten zu bringen.

Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, optimalerweise im kaufmännischen Bereich.
• Ein Grundverständnis für Prozesse und Erfahrung an einem Bildschirmarbeitsplatz.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Wichtig ist uns, dass Du Lust auf digitales und verbraucherorientiertes Forderungsmanagement hast – das Know-how für die Praxis wirst Du bei uns lernen!

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältstdu hier .

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