Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffenkontrollen und Bevölkerungsschutz

Arbeitsagentur; Merzig; Vor Ort; EUR 39.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket

JobRad

flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Der Landkreis Merzig-Wadern sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffenkontrollen und Bevölkerungsschutz in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und zahlt entsprechend TVöD Entgeltgruppe 8. Tätigkeit umfasst Kontrollen, Protokolle, Terminorganisation und Beratung.

Wichtige Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) sowie gute Waffenrechtskenntnisse; Waffensachkundenachweis nach §7 WaffG ist förderlich. Führerschein Klasse B ist erforderlich, CE wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens drei Jahren Dauer.
• Gute Kenntnisse im Waffenrecht und möglichst Waffensachkundenachweis nach §7 WaffG.
• Ausbildungs- und Fortbildungen gemäß FWDV 2 werden erwartet oder sind förderlich.
• Mehrjährige ehrenamtliche Feuerwehrtätigkeit und feuerwehrdiensttauglich nach G26.3.

Aufgaben

• Überprüfung der sicheren Aufbewahrung von Waffen und Munition durch Vor-Ort-Kontrollen.
• Organisation und Koordinierung von Terminen mit Waffenbesitzern.
• Erstellen von Protokollen und Schriftverkehr im Zusammenhang mit Kontrollen.
• Eingabe der Ergebnisse in das Fachverfahren der Waffenbehörde.
• Erstellung und Abwicklung von Aufbewahrungskonzepten.
• Beratung von Waffenbesitzern und Vollzugspolizei, auch bei Fragen zu erlaubnisfreien Waffen.
• Einleitung ordnungsrechtlicher und strafrechtlicher Maßnahmen.
• Entscheidung über Ausnahmen von der Blockierpflicht.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

selbstständige Arbeitsweise

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Berufsausbildung von mindestens drei Jahren

Waffenrechtkenntnisse

Waffensachkundenachweis §7 WaffG (förderlich)

Ausbildung gemäß FWDV 2 (Zugführer, Gerätewart, Sprechfunker, Atemschutzgeräteträger)

Ausbildung BOS Fernmeldedienst (z. B. Fernmelder, Sprechfunker) Stufe 2

Jobbeschreibung

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffenkontrollen und Bevölkerungsschutz

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Das Einstiegsentgelt bei Vollzeitbeschäftigung liegt – abhängig von den einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen – derzeit zwischen 3.486,40 € (Stufe 1) und 3.843,36 € (Stufe 3) brutto/Monat. Weitere Stufen, bis zur Stufe 6, werden nach einer tariflich festgelegten Stufenlaufzeit erreicht.

Ihre Aufgaben im Bereich der Waffenkontrollen

• Überprüfung der sicheren Aufbewahrung von Waffen und Munition der im Landkreis Merzig-Wadern gemeldeten Waffenbesitzer im Rahmen von Vor-Ort-Kontrollen
• Organisation und Koordinierung der Terminvereinbarungen mit den Waffenbesitzern
• Erstellen von Protokollen der Überprüfungen und Bearbeitung von Schriftverkehr im Zusammenhang mit den Kontrollen
• Eingabe der Ergebnisse der Kontrollen in das Fachverfahren der Waffenbehörde
• Erstellung und Abwicklung von Aufbewahrungskonzepten
• Beratung von Waffenbesitzern und der Vollzugspolizei, auch bei Fragen nach erlaubnisfreien Waffen
• Einleitung von ordnungsrechtlichen und strafrechtlichen Maßnahmen
• Entscheidung über Ausnahmen von der Blockierpflicht

Ihre Aufgaben im Bereich des Bevölkerungsschutzes

• Material- und Fahrzeugverwaltung im Bevölkerungsschutz
• Tätigkeit als Gerätewart nach FWDV 2 und nach DGUV 305-002
• Prüfung und ggf. Instandsetzung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel des Bevölkerungsschutzes
• Mitwirkung in der Feuerwehrtechnischen Zentrale des Landkreises (Schlauch- und Schutzzeugpflege, Atemschutzgerätewerkstatt, Messgerätewerkstatt)
• Verwaltung der bundes-, landes- und kreiseigenen Ausstattung zum Zivil- und Katastrophenschutz

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
• gute Kenntnisse im Waffenrecht
• Waffensachkundenachweis nach § 7 WaffG ist förderlich
• Ausbildungen entsprechend FWDV 2:
  • Ausbildung zum Zugführer (m/w/d)
  • Gerätewart (m/w/d)
  • Sprechfunker (m/w/d)
  • Atemschutzgeräteträger (m/w/d)
• Ausbildung im Fernmeldedienst der BOS (z.B. Fernmelder (m/w/d), Sprechfunker (m/w/d) Stufe 2), als Verbandsführer (m/w/d) und in der Stabsarbeit (Einführung in die Stabsarbeit oder vergleichbare Ausbildung) ist förderlich
• mehrjährige Erfahrung im freiwilligen Feuerwehrdienst und uneingeschränkt feuerwehrdienst- und atemschutztauglich nach dem Tauglichkeitsstandard G26.3
• Bereitschaft zum Besuch weiterer Lehrgänge an der Landesfeuerwehrschule in den Bereichen ABC-Einsatz, ABC-Erkundung und ABC-Dekontamination
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum regelmäßigen Außendienst
• Führerschein der Klasse B und C werden vorausgesetzt
• Führerschein der Klasse CE ist förderlich
• Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Wir bieten

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
• Möglichkeit des Mobilen Arbeiten nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobTicket, JobRad
• Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Landkreis Merzig-Wadern

Die Landrätin

Daniela Schlegel-Friedrich