Sachbearbeiter (m/w/d)

HDZ NRW; Bochum; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung TVöD-K

Sozialleistungen des öffentlichen Di­­

JobRad

Mitarbeiter Restaurant

Betriebssport

Mitarbeiter-Fitness

Zusätzliche Benefits

Kindertagesstätte

Zusammenfassung

HDZ NRW sucht eine/n Sachbearbeiter/in Debitoren in Vollzeit unbefristet am Standort Bochum. Sie bearbeiten das Mahnwesen, klären Zahlungsdifferenzen mit Krankenkassen und stimmen Debitorenkonten ab. Zudem unterstützen Sie Abgrenzungsbuchungen im Monats- und Jahresabschluss.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, gute Rechnungswesenkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (ORBIS, Diamant) mit. Eine strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Forderungsmanagement.
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und relevante Krankenhauskenntnisse wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ORBIS und Diamant Software.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit bei der Abwicklung von Debitoren.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei dem außergerichtlichen Mahnwesen für verschiedene Bereiche.
• Bearbeitung und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Krankenkassen.
• Abstimmung der Debitorenkonten der Krankenkassen.
• Unterstützung bei Abgrenzungsbuchungen im Monats- und Jahresabschluss.
• Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung in der Abteilung.
• Ermittlung von Einzelwertberichtigungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

MS-Office (Excel)

Zahlungsabwicklung

Debitorenmanagement

Abstimmung Debitorenkonten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ORBIS

Diamant Software

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Ihre Aufgaben im HDZ

• Mitwirkung bei derDurchführung des außergerichtlichen Mahnwesens für verschiedene Bereiche
• Bearbeitung und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit den Krankenkassen
• Abstimmung der Debitorenkonten der Krankenkassen
• Unterstützung bei der Durchführung von Abgrenzungsbuchungen im Zuge der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses
• Mitwirkung und Unterstützung der Abteilungsleitung bei Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung
• Ermittlung der Einzelwertberichtigungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Krankenhauswesen wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ORBIS und Diamant Software
• Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität

Wir bieten an

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Vergütung

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.

unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.