Sachbearbeiter / Jurist in Personalwesen ab sofortgesucht

Stellenmanufaktur; Mannheim; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen in Mannheim sucht ab sofort einen Sachbearbeiter / Juristen für das Personalwesen. In dieser Rolle bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften ist erforderlich, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

Leistungen

Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil.
• Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen.

Aufgaben

• Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen.
• Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen.
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Ab sofort: Sachbearbeiter / Jurist im Personalwesen gesucht!

Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Personalwesens. Wenn Sie bereit sind, Ihre juristischen Kenntnisse im Bereich Personalwesen einzusetzen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsprozess

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktinformationen

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfragen an unsere Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!