Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege

Bezirk Unterfranken; Bayern; Hybrid; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Option

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge durch Arbeitgeber

Corporate Benefits

Job summary

Bezirk Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen/-en (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege und bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit sowie die Option des mobilen Arbeitens.

Sie arbeiten in einer großen Kommune mit sicherer Beschäftigung und tariflicher Eingruppierung (EG 9c TVöD bzw. BesGr. A10 BayBesG). Zusätzlich gibt es eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene ist erforderlich, inkl. Beschäftigtenlehrgang II.
• Juristische Ausbildung mit Staatsexamen bzw. entsprechender Abschluss ist vorgesehen.
• Studiengänge: Sozialrecht (LL.B.) oder Public Social Management (B.A.) können vorhanden sein.

Responsibilities

• Bearbeitung von Anträgen auf Sozialleistungen im Bereich Hilfe zur Pflege vom Eingang bis zur Entscheidung.
• Unterstützung der Beteiligten (Betreuer, Angehörige) mit fachlicher Beratung.
• Arbeiten im interdisziplinären Team zur bedarfsgerechten Versorgung der Leistungsberechtigten.

Skills

Laufbahnbefähigung 3. Qualifikationseb

Beschäftigtenlehrgang II

Juristische Ausbildung/Examen

Sozialrechtliche Kenntnisse

Education

Laufbahnbefähigung 3. QE

Beschäftigtenlehrgang II

Juristische Ausbildung/Erstes oder Zweites Staatsexamen

LL.B. Sozialrecht oder B.A. Public Social Management

Job description

Für unsere Sozialverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge auf Sozialleistungen vom Eingang bis zur Entscheidung aus den Bereichen Hilfe zur Pflege.
• Sie unterstützen alle Beteiligten mit Ihrem Fachwissen. Dazu gehören zum Beispiel Betreuer oder Angehörige.
• Als Teil eines interdisziplinären Teams finden Sie bedarfsgerechte Lösungen für eine optimale Versorgung der Leistungsberechtigten.

Ihre Vorteile:

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice).
• Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten besondere Leistungen. Neben einer Bezahlung nach EG 9c TVöD bzw. Bes.Gr. A10 BayBesG gehören eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss dazu.
• Als moderne Verwaltung betreiben wir ein Qualitätsmanagement. Von dessen Vorzügen profitieren Sie bei der Einarbeitung und können auch danach auf gesammeltes Wissen zugreifen.
• Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Sie können z.b. an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen. Außerdem sind wir Mitglied im igb-Netzwerk (Initiative Gesunder Betrieb).
• Sie profitieren von besonderen Zusatzleistungen, z. B. durch Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie der Möglichkeit des Fahrradleasings u.v.m.

Ihre Fähigkeiten:

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, haben den Beschäfigtenlehrgang II, eine juristische Ausbildung mit Erstem oder Zweitem Staatsexamen, den Studiengang Sozialrecht (LL.B.) oder den Studiengang Public Social Management (B.A.) erfolgreich absolviert.
• Ihnen ist eine konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit mit anderen wichtig und Sie bringen sich proaktiv ein.
• Sie arbeiten gerne fallbezogen und treffen praxisgerechte Entscheidungen, die Sie nachvollziehbar kommunizieren.
• Ihnen macht es Spaß, Zusammenhänge zu ermitteln und sich dabei mit anderen auszutauschen.
• Bei Projekten bringen Sie gerne Ihre eigenen Ideen und Kompetenzen ein.
• Sie arbeiten gerne mit Rechtsvorschriften und behalten dabei die Bedürfnisse des Einzelnen im Blick.

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner:

Eva Ziegler
Tel.: [phone]