Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Bezügeabrechnung -Kennziffer: PN-A1-67/25-

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Bremen sucht Sachbearbeiter:innen in der Bezügeabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Erhebung relevanter Daten, die Pflege des Personalabrechnungssystems KIDICAP und die Beratung von Kund:innen. Die Position ist unbefristet und bietet flexibles Arbeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mitbringen. Ein attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird ebenfalls angeboten.

Leistungen

Gesundheitsfördernde Strukturen

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Aufgaben

• Erhebung sachlicher Grundlagen für die Bezügeabrechnung.
• Datenpflege im Personalabrechnungssystem KIDICAP.
• Beratung von Kund:innen zu Fragen der Bezügeabrechnung.

Kenntnisse

MS-Office-Produkte

Digitalisierung

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Sonstige Ausbildung in Wirtschaft/Verwaltung

Tools

KIDICAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Bezügeabrechnung – Kennziffer: PN-A1-67/25-

Arbeitgeber: Performa Nord

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachkaufmann/-frau – Büromanagement

Stellenbeschreibung

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat A1 mehrere Stellen als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Bezügeabrechnung (Entgeltgruppe 9a TV-L / Besoldungsgruppe A 8) zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet und teilzeitgeeignet.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team
• Qualifizierte Einarbeitung basierend auf vorhandenen Kenntnissen
• Gesundheitsfördernde Strukturen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Aktive Gesundheitsförderung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Erhebung der maßgebenden Sachverhalte für die Bezügeabrechnung
• Festlegung der merkmale für gesetzliche Abzüge und sonstige Leistungen
• Eingabe von Daten in das Personalabrechnungssystem KIDICAP
• Übernahme des Schriftverkehrs
• Beratung von Kund:innen und Beschäftigten in allen Fragen der Bezügeabrechnung
• Erledigung sonstiger mit der Bezügeabrechnung zusammenhängender Nebenarbeiten

Ihr Profil – Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau/-mann, Sozialversicherungsangestellte:r, Bankkauffrau/mann, Steuerfachangestellte:r)
• Alternativ sonstige abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft/Verwaltung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Fachkenntnisse im Personalabrechnungssystem KIDICAP (Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Produkten und Interesse an Digitalisierung
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, souveränes Auftreten
• Gewissenhafte, zielgerichtete, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise – ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit

EEO‑Information

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen haben bei gleicher Eignung Vorrang.

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-A1-67/25 – gerne per E‑Mail an [e-mail] (PDF‑Format), bis zum 21.01.2026.

Für Rückfragen steht Frau Nicole Dietrich, Referatsleiterin, telefonisch unter Tel.: [phone] zur Verfügung.