Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "ÖPNV/ Kindergarten- und Schülerbeförderung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Neuenahr-Ahrweiler; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Bad Neuenahr-Ahrweiler sucht eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich 'ÖPNV/ Kindergarten- und Schülerbeförderung'. Diese Position bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Beförderungsverträgen, die Bearbeitung von Vergabeverfahren und die Unterstützung bei Beschwerden. Flexibilität in den Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage sowie Homeoffice-Option sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten

Option auf Homeoffice

Qualifikationen

• Verwaltung bestehender Beförderungsverträge in der Kindergartenbeförderung.
• Bearbeitung von Vergabeverfahren zur Einrichtung neuer Beförderungsverträge.
• Selbstständige Bearbeitung des Fahrkarten- und Barerstattungsverfahrens.

Aufgaben

• Abwicklung der Kosten mit den Beförderungsunternehmen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschwerden und Auskunftsersuchen.
• Widerspruchsverfahren bearbeiten.

Kenntnisse

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Teamorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten

Angestelltenlehrgang 1 oder vergleichbare Kenntnisse

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "ÖPNV/ Kindergarten- und Schülerbeförderung"

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Bad Neuenahr-Ahrweiler

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r – Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum 01.05.2026 eine/n:

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

im Bereich "ÖPNV/ Kindergarten- und Schülerbeförderung" in der Abt. Recht/ Kommunalaufsicht

in Teil-/Vollzeit, unbefristet

• Verwaltung bestehender Beförderungsverträge in der freigestellten Kindergartenbeförderung
• Bearbeitung von Vergabeverfahren zur Einrichtung neuer Beförderungsverträge in der freigestellten Kindergartenbeförderung inkl. Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung sowie Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien
• Selbstständige Bearbeitung des Fahrkarten- und Barerstattungsverfahrens und verschiedener Einzelfälle in der ÖPNV-gebundenen Schülerbeförderung für Sek I & II
• Kostenabwicklung mit den Beförderungsunternehmen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschwerden und Auskunftsersuchen sowie Widerspruchsverfahren
• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang 1 oder vergleichbare Kenntnisse aufgrund langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger MS-Office-Anwendungen bzw. Bereitschaft, sich in die eingesetzten EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 8 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Option auf Homeoffice (an 2 Tagen/ Woche)
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.01.2026 unter

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

Frau Dorothee Güth
Leiterin der Abteilung 4.1 – Recht/ Kommunalaufsicht