Sachbearbeiter*in Stipendien und Forschungsförderung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

BTU Cottbus-Senftenberg; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine aufstrebende Technische Universität in Cottbus sucht eine*n Sachbearbeiter*in für Stipendien und Forschungsförderung. Die Stelle umfasst Aufgaben wie die Bearbeitung von Anträgen und die Evaluierung von Fördermaßnahmen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse im Bereich der Forschungsförderung. Zudem bietet die Universität flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Jobticket

Umfassende Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement.
• Kenntnisse in nationalen und internationalen Forschungsförderungen.
• Erfahrungen in der Evaluierung wissenschaftlicher Projekte.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf Forschungsförderung.
• Evaluierung und Weiterentwicklung von Fördermaßnahmen.
• Bearbeitung der Vergabeverfahren für Promotionsstipendien.

Kenntnisse

Kenntnisse in Forschungsförderung

Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement

Sehr gute Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom)

Jobbeschreibung

Umfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Vergütung: E10

Beginn: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: bis 24.11.2025

Arbeitsort: Cottbus

Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.

Die Abteilung Forschung nimmt unter der Ressortverantwortung der Vizepräsidentin / des Vizepräsidenten für Forschung vielfältige Aufgaben im Bereich des Forschungsmanagements wahr. Mit ihren vier Referaten und der Geschäftsstelle der Graduate Research School zählen zu den Aufgaben der Abteilung z. B. Beratungsdienstleistungen und Förderangebote für die Forschenden, wie Forschungsstipendien oder interne Fördermaßnahmen. Außerdem unterstützt die Abteilung die Universitätsleitung bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele im Bereich Forschung.

In der Abteilung Forschung ist im Referat Forschung und der Graduate Research School (GRS) folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter*in Stipendien und Forschungsförderung (m/w/d)

Die Stelle ist befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 11.04.2026 mit Option der nachfolgenden Elternzeitvertretung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Referat Forschung

• Bearbeitung von Anträgen auf Forschungsförderung aus dem Forschungsbudget
• Evaluierung und Weiterentwicklung von Fördermaßnahmen
• organisatorische Geschäftsführung der fachspezifischen Kommissionen

Graduate Research School

• Bearbeitung der Vergabeverfahren für Promotions- und Drittmittelstipendien
• Evaluierung der Stipendiaten, Wirksamkeitsanalyse für Förderprogramme
• organisatorische Geschäftsführung der GradV-Vergabekommission

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom oder vergleichbar) verwaltungsrechtlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung vorzugsweise mit einer Vertiefung im Wissenschaftsmanagement

Folgende Kenntnisse und/ oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der nationalen und internationalen Forschungsförderung und entsprechender Förderprogramme
• Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement, insbesondere bei der Beantragung und Abwicklung nationaler und europäischer Förderprogramme
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit, insbesondere hinsichtlich Evaluierungsmethoden und -verfahren
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:

• ausgeprägtes analytisches Denken, hohes Verständnis für wissenschafts- und hochschulspezifische Zusammenhänge, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten, hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jobticket
• umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• und vieles mehr

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bitte beachten Sie die näherenHinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 24.11.2025 an Abteilung Forschung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: .

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Katrin Noack (E-Mail: , Tel.: [phone]) sehr gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 160/25