Sachbearbeiter :in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Frankfurt

Frankfurt

Hybrid

EUR 51,000 - 76,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr
Job-Ticket RMV – Premium
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsangebot
Sport- und Gesundheitsangebot
Homeoffice / mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die Stadt Frankfurt am Main sucht eine Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit. Sie steuern Kommunikationsmaßnahmen des Amtes für Bau und Immobilien und erstellen zielgruppengerechte Inhalte.

Zu den Aufgaben gehören Pressemitteilungen, Koordination von Presseterminen, Medienbeobachtung sowie die Beratung von Fachbereichen. Erwartet wird ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften und Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation; Bachelor, idealerweise mit Fokus auf Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Langjährige Berufserfahrung in interner/externer Kommunikation oder Redaktion.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmenskommunikation und Pressearbeit.

Responsibilities

  • Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der internen/externen Kommunikation des Amtes für Bau und Immobilien.
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Newsletter, Webseite und Intranet.
  • Verfassen und Bearbeiten von Pressemitteilungen.
  • Koordination von Presseterminen und -konferenzen, inkl. Außentermine und Materialaufbau.
  • Medienbeobachtung und -auswertung zu relevanten Themen.
  • Beratung der Fachbereiche bei Kommunikationsmaßnahmen.
  • Koordination von Publikationen und Werbemitteln des Amtes.
  • Krisenkommunikation.

Skills

Pressearbeit
Social Media
Content-Management
Krisenkommunikation
Mediengestaltung

Education

Bachelor in Kommunikationswissenschaften

Tools

Videoschnitt-Software
Content-Management-Systeme

Job description

Sachbearbeiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD (51.235,68 € - 75.921,24 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Organisation, Steuerung, Durchführung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation des Amtes für Bau und Immobilien als Schnittstelle zwischen Behörde, Politik und Öffentlichkeit
  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte (z.B. Videos, Bilder, Grafiken und Texte) für interne und externe Kommunikationskanäle (z.B. Social Media, Newsletter, Webseite und Intranet)
  • Erstellung und Bearbeitung von Pressemitteilungen
  • Koordination und Begleitung von Presseterminen und -konferenzen, mit Wahrnehmung von Außenterminen und Transport sowie teilweise Aufbau von Material für diese Termine (z.B. Banner, Plakate, Fahnen und Informationsmaterial)
  • proaktive Medienbeobachtung und -auswertung zu öffentlichkeitsrelevanten Themen
  • Beratung der Fachbereiche des Amtes bei der Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Koordination und Betreuung der Publikationen des Amtes sowie Koordination der Präsentations- und Werbemittel des Amtes
  • Krisenkommunikation
Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Mediengestaltung/Mediendesign, Politikwissenschaften
  • langjährige Berufserfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation oder Redaktionen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmenskommunikation
  • Führerschein Klasse B
  • sicheres Erstellen von Pressemitteilungen und zielgruppenspezifischen, redaktionellen Beiträgen aus verschiedenen Themenbereichen (Schwerpunkt Bau und Immobilien).
  • Praxiserfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos, inkl. Schnitt und Nachbearbeitung

Persönliche Kompetenzen

  • sicherer Umgang mit digitalen Medien, Social-Media und Content-Management-Systemen
  • Verständnis für strategische Themen und Fähigkeit zur anschaulichen Aufbereitung von baulich-technischen, komplexen und konfliktträchtigen Sachverhalten
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Präsentationsfähigkeit
  • Diversitätskompetenz
Benefits:
  • ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
  • umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
Weitere Infos:

* zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonderes über Bewerbungen von Frauen.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.11.2026.

Gerne können Sie sich auf unserer (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dohmen (Stabsstellenleiterin), Tel. (069) 212-70637 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann (Personalwirtschaft), Tel. (069) 212-34828.

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