Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Stadt Bielefeld sucht Mitarbeitende für die Zentrale Ausländerbehörde im Bürgeramt in Bielefeld. Die Stelle umfasst Organisation, Planung und Durchführung ausländerrechtlicher Maßnahmen sowie Rückführungen, Tourenplanung und Kommunikation mit Behörden. Attraktives Arbeitsverhältnis im TVöD-V/NRW.
Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Voraussetzungen, Bereitschaft zu Nacht- und Bereitschaftsdienst sowie der Umgang mit Standardsoftware. Bewerbungsfrist ist der 21.10.2026.
Entgelt-/Besoldungsgruppe: EG 9c TVöD-V / A 10 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 21.10.2026
Die Zentrale Ausländerbehörde Bielefeld ist zuständig für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen innerhalb des Regierungsbezirks Detmold untergebracht sind. Die Mitarbeitenden in der Transportkoordination sind primär zuständig für die Vorbereitung und Planung von ausländerrechtlichen Maßnahmen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:
Das müssen Sie mitbringen:
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:
www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/
www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw
Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.