Sachbearbeiter / in (m / w / x) Entgeltabrechnung

Klinikum Südstadt Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Krankenhaus in Rostock sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die monatliche Abrechnung, Korrespondenz mit Behörden sowie die Verwaltung von Daten. Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, ergänzt durch Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und geförderte Weiterbildung.

Leistungen

Deutschland-Ticket als Jobticket

Bikeleasing

Wellpass-Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht (TVöV / BT-K, TV-Ärzte / VKA).

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung fristgerecht durchführen.
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen führen.
• Verwaltung von abrechnungsrelevanten Daten.
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Tarifrecht

Kenntnisse in P&I Loga-HR

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung

Jobbeschreibung

Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist aktuell eine Stelle unbefristet zu besetzen :

Sachbearbeiter / in (m / w / d) Entgeltabrechnung

(Vollzeit oder Teilzeit; TVöV / BT-K)

Das Klinikum Südstadt Rostock ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 500 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock. P. a. werden ca. 27.000 Patienten stationär und ca. 60.000 ambulant versorgt.

Ihr Tätigkeitsbereich :

• fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Verwaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
• Abrechnung der Personalkosten an externe Partner und Einrichtungen
• Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Übernahme von administrativen HR‑Tätigkeiten bei Bedarf
• Prüfung und Bearbeitung von Dienst‑/Reisekostenabrechnungen

Ihr Profil :

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung bzw. alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• wünschenswert : fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöV / BT‑K, TV‑Ärzte / VKA und zugehörige Tarifverträge) sowie im Arbeits‑/Sozial‑ und Steuerrecht
• Kenntnisse in P&I Loga‑HR von Vorteil

Wir bieten :

unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness | eigener Fitnessraum | Corporate Benefits | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter : www.kliniksued-rostock.de

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0381 / 4401-7108 (Frau Vogel) oder 0381 / 4401-7109 (Frau Doer) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.