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Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau sucht eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung Lehrkräfte in Hanau. Die Stelle ist vollzeitig und befristet bis 23.05.2028 mit Option auf Weiterbeschäftigung; Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-H.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Lehrkräfte und pädagogischer Mitarbeitender. Fachlich relevante Kenntnisse in SAP-HCM werden vorausgesetzt bzw.
Das Staatliche Schulamt für den Main-Kinzig-Kreises ist eine dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen nachgeordnete Behörde der hessischen Landesverwaltung, die mit den Aufgaben der Schulaufsicht sowie der Beratung und Unterstützung der Schulen des Main-Kinzig-Kreises und der Stadt Hanau mit insgesamt 135 Schulen, 54.000 Schülerinnen und Schülern sowie 4000 Lehrkräften betraut ist. Als untere Schulaufsichtsbehörde stellt das Staatliche Schulamt pädagogisch und rechtlich angemessene Entscheidungen in Schul- und Schülerangelegenheiten sicher. Es berät und begleitet die Schulen des Main-Kinzig-Kreises und der Stadt Hanau bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität schulischer Arbeit. Ab sofort suchen wir eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet “Personalverwaltung Lehrkräfte”. Dienststelle: Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau / Dienstort: Hanau / Beschäftigung: im Umfang einer vollen Stelle / Beschäftigungsdauer: befristet bis 23.05.2028 mit der Option auf Weiterbeschäftigung / Vergütung: Entgeltgruppe 9 b TV-H.
Sie bearbeiten Personalangelegenheiten der Lehrkräfte und weiterer pädagogischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ihnen nach dem Geschäftsverteilungsplan zugewiesenen Schulen. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich die Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ruhestand/Renteneintritt von Beamtinnen und Beamten sowie befristet und unbefristet eingestellten Tarifbeschäftigten. Dazu gehört auch die Pflege der Personaldaten in SAP-HCM.
Allgemeine berufliche Qualifikationen/Kenntnisse/Erfahrungen:
Überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen werden:
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.