Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Finanzverwaltung in Teilzeit

Gemeinde Ottobrunn; Ottobrunn; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gemeindewohnung

Jahressonderzahlung

Großraumzulage

Job summary

Gemeinde Ottobrunn sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Finanzverwaltung in Teilzeit (20–27 Wochenstunden) unbefristet ab sofort. Einsatzort ist Ottobrunn, Bayern.

Tarifliche Voraussetzungen EG 8 bis EG 9a TVöD-VKA, mit Großraumzulage plus zusätzliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung. Zu den Aufgaben gehören Haushaltsplanaufstellung, Versicherungsangelegenheiten, Begleitung der Feuerwehrgebührenkalkulation und Kämmereiverwaltungsaufgaben wie Verträge und

Qualifications

• Eine der folgenden Voraussetzungen müssen Sie mitbringen.
• Ausbildung zum VfA-K, Beschäftigtenlehrgang I oder II
• Kaufmännische Fachwirsausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Bereich

Responsibilities

• Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans: Überprüfung von Ansätzen der Fachbereiche, Vollzug und Anordnungswesen
• Eigenständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten: KFZ, Gebäude, Haftpflicht, inkl. Schadensmeldungen und -abwicklung
• Begleitung der Feuerwehrgebührenkalkulation (mit externer Unterstützung)
• Querschnittsaufgaben in der Kämmerei, z.B. Betreuung von Telefon-, Internet- und Mobilfunkverträgen sowie Hundesteueranmeldungen

Skills

Verwaltungsfachangestellten (VfA-K)

Kaufmännische Fachwirsausbildung

Education

Ausbildung zum VfA-K / Beschäftigtenlehrgang I oder II

Kaufmännische Fachwirsausbildung (mit Berufserfahrung)

Tools

MS-Office

OK.FIS (AKDB)

Job description

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Finanzverwaltung

Die Gemeinde Ottobrunn (22.800 Einwohner) sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Finanzverwaltung ab sofort, in Teilzeit (20 bis 27 Wochenstunden), unbefristet.

Profil

Eine der folgenden Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VfA-K), Beschäftigtenlehrgang I oder II
• Kaufmännische Fachwirsausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Bereich

Wünschenswert wäre:

• Fähigkeit, die Verwaltungsprozesse auch mit Wirtschaftlichkeitskriterien zu verbinden
• Verständnis für Verträge
• Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse MS-Office, OK.FIS (AKDB)

Aufgaben

• Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans: Überprüfung von Ansätzen der Fachbereiche, Vollzug und Anordnungswesen
• Eigenständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten: KFZ, Gebäude, Haftpflicht, inkl. Schadensmeldungen und -abwicklung
• Begleitung der Feuerwehrgebührenkalkulation (mit externer Unterstützung)
• Querschnittsaufgaben in der Kämmerei, z.B. Betreuung von Telefon-, Internet- und Mobilfunkverträgen sowie Hundesteueranmeldungen

Unsere Benefits

• Gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen EG 8; Entwicklung bis EG 9a TVöD-VKA möglich (bei 20 Wochenstunden zwischen 1.788 EUR bis 2.554 EUR brutto/Monat zzgl. Großraumzulage von 270 EUR)
• Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und Jahressonderzahlung
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Gemeindewohnungen
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)
• Kollegiales Team
• Sinnerfüllte Tätigkeit für unserer Bürger/-innen
• Firmenfitness
• UNBEFRISTETE ANSTELLUNG
• Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.
• TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.
• SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.
• GROSSRAUMZULAGE Finanzielle Unterstützung für höhere Lebenshaltungskosten in der Region München.
• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.
• BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
• MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.
• FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.
• 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.
• WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung.
• GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.
• ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.
• ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.
• PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.
• DEUTSCHLANDTICKET Sie erhalten einen Zuschuss von 50% für das Deutschlandticket.
• WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.

Weitere Informationen

Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Rahmendaten

• Art der Beschäftigung Teilzeit unbefristet / ab sofort
• Arbeitsplatz Vor Ort
• Einsatzregion Deutschland, Bayern, Oberbayern, München
• Einsatzort Rathausplatz 1, 85521 Ottobrunn
• Bereich, Abteilung Finanzverwaltung
• Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA bis EG 9a TVöD möglich

Auszeichnungen

• Erfolgsfaktor Familie 2025
• Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir seit 2020 das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“
• Erfolgsfaktor Familie 2026
• Unser Markenzeichen ist Familienfreundlichkeit. Deshalb tragen wir seit 2020 das Siegel des Bundesfamilienministeriums „Erfolgsfaktor Familie“

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Dr. Annabel Zirngibl
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Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Oliver Malina Abteilungsleiter
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