Sachbearbeiter/in (m/w/d) beim Rechtsamt

Zweibruecken; Zweibrücken; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gelt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Fortbildungsangebote

Job summary

Stadtverwaltung Zweibrücken sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Rechtsamt zur unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in A 10 oder TVöD-VKA, vorbehaltlich Neubewertung. Aufgaben umfassen Haushaltswirtschaft, Buchhaltung, Zuschussanträge und Sitzungs-Vor- bzw.

-Nachbereitung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Grundverständnis, Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise.

Qualifications

• Abschluss in Verwaltung bzw. Finanzen oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Jahresabschlüssen und Projektarbeit von Vorteil.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterbildung.

Responsibilities

• Aufstellung von Haushaltssatzung und -plan mit EDV-Unterstützung.
• Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren), Bilanzierung und Kostenrechnung.
• Bearbeitung von Zuschussanträgen, Finanzierungsplanung und Nachweisen.
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Verbandsversammlung.
• Mitarbeit bei Bebauungsplänen und Satzungen.

Education

Bachelor of Arts, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltung und Finanzen

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)

Angestelltenlehrgang II

Betriebswirtschaftslehre (BA/FH)

Bachelor of Arts / Diplom in betriebswirtschaftl. Studiengang

Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I

Bilanzbuchhalter/in

Steuerfachwirt/-in

Fortbildungsqualifizierung Verwaltung Finanzen (Laufbahnprüfung)

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für das Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d).

Es handelt sich umeine unbefristete Vollzeitstelle in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) oder in der Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle.

Zu den Aufgaben des Sachbearbeiters / in gehören insbesondere:

• Wahrnehmung der mit der Haushaltswirtschaft des Zweckverbandes Entwicklungsgebiet Flugplatz Zweibrücken (ZEF) verbundenen Aufgaben, insbesondere
  • Aufstellung von Haushaltssatzung und Haushaltsplan einschließlich der Anlagen unter EDV-bedingter Mitwirkung der Kämmerei
    • Budgetierung der Teilhaushalte
    • Ermittlung entsprechender Haushaltsansätze
    • Haushaltsvollzug/-überwachung
  • Mitwirkung und Gestaltung des Projektes zur Aufholung der Jahresabschlüsse seit 2011 sowie Aufstellung des aktuellen Jahresabschlusses und hiermit verbundenen Abstimmungen der Bücher mit entsprechenden Datenaufbereitungen und Dokumentationen
• Wahrnehmung der Aufgaben der laufenden Buchhaltung, und zwar Debitoren‑/Kreditorenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Kostenrechnung
• Bearbeitung von Zuschussanträgen einschließlich Mittelanforderung, Finanzierungsplanung sowie Erstellen von Verwendungsnachweisen
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Verbandsversammlung
• Mitwirkung beim Erlass von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen
• Vollzug von Grunderwerb einschließlich der Eigentumsbewirtschaftung unter Berücksichtigung der Fortführungsmitteilungen, insbesondere Grundsteuersachbearbeitung, Wertermittlung von Grundvermögen (Doppik)
• Statistiken (Datenerhebung und Datenübermittlung)

Erwartet werden:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen"
• eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen"
• eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenlehrgang II)
• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts, Diplom-Betriebswirt/in FH)
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts, Diplom)in einem fachverwandten Studiengang der Betriebswirtschaftslehre oder Public Administration
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder zur/zum Bilanzbuchhalter/-in
• eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Weiterbildung im Bereich Steuern bzw. Bilanzbuchhaltung
• einen mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ und einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/-in
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/-in

Die Beförderung von Beamtinnen und Beamten des zweiten Einstiegsamtes in das Amt der Besoldungsgruppe A 10 setzt den Erwerb der erforderlichen Kenntnisse im Rahmen einer Fortbildungsqualifizierung voraus. Durch Ihre Bewerbung verpflichten Sie sich im Falle einer Zusage zur Teilnahme.

Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung zur / zum Verwaltungs-fachangestellten oder mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I verpflichten sich durch Ihre Bewerbung im Falle einer Zusage gleichzeitig zur Teilnahme am nächsten Angestelltenlehrgang II. Bis zur erfolgreich abgelegten Prüfung richtet sich die Vergütung nach § 8 des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht vom 10. November 2008 i.d.F. des Änderungsvertrages Nr. 2 vom 30. September 2024 zum TVöD.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit kaufmännischem bzw. betriebswirtschaftlichem Grundverständnis, die ihre Aufgaben mit Ehrgeiz anpacken kann. Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten setzen wir voraus, aber auch die Zusammenarbeit im Team sollte Ihnen nicht fremd sein. Eine einschlägige Berufserfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Projektarbeit ist von Vorteil.

• Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS, u.a.)
• Umfangreiche Fortbildungsangebote

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.