Sachbearbeiter(in) (m/w/d)

Gemeinde Vettweiß; Vettweiß; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobsharing möglich

30 Tage Jahresurlaub

Dienstradleasing

Zusätzliche Altersvorsorge über Rhein.

Job summary

Die Gemeinde Vettweiß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Dezernat I, Sachgebiet 2 (Sozialwesen und Wohngeld). Zu den Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie BuT/ Krankenhilfeleistungen.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbarer Abschluss, sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss.
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Eigenständige und umfassende Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).
• Bearbeitung von BuT-Leistungen und Krankenhilfeleistungen.
• Einweisung und Betreuung des Hausmeisters in Unterkünften für Asylsuchende.

Skills

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Sicheres Auftreten

Verantwortungsbewusstsein

Education

Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Berufsausbildung

Tools

MS Office

Job description

Die Gemeinde Vettweiß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Beschäftigung in Vollzeit (Jobsharing möglich – zwei Teilzeitkräfte teilen sich eine Vollzeitstelle)

Sachbearbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Dezernat I, Sachgebiet 2 (Sozialwesen und Wohngeld)

Aufgabenbereiche

• Eigenständige und umfassende Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), einschließlich der Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) sowie Krankenhilfeleistungen
• Einweisung und Betreuung des Hausmeisters im Bereich der Unterkünfte für Asylsuchende
• Erstellung und Pflege von Belegungsplänen für Asylunterkünfte

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellte/r) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Belastbarkeit

Wir bieten

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Möglichkeit zum Jobsharing
• Eingruppierung in Abhängigkeit von den pers. Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Gemeinde Vettweiß ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, der sehr viel Wert darauf legt, dass die Mitarbeitenden motiviert und zufrieden zur Arbeit starten. Neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung bietet die Gemeinde Vettweiß u.a. das Dienstradleasing und eine zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse an. Daneben 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.

Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen (m/w/d) werden im Auswahlverfahren und bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Wichtiger Hinweis: Bezüglich des Datenschutzes wird die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen garantiert.