Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik

Berufe-SH; Flensburg; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage/Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätszuschuss

Zusammenfassung

Kreis Schleswig-Flensburg sucht eine*n Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz. Sie arbeiten im Team, betreuen Stabs- und Katastrophenschutz-Software, Alarm- und Warntechnik sowie Beschaffung. Verantwortungsbewusstsein, Technikaffinität und Bereitschaft zu Rufbereitschaften sind notwendig.

Arbeitszeit ist Vollzeit (39–41 Std./Woche), unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A8 SHBesO.

Qualifikationen

• Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I
• Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)
• Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (Vorgängerberufe)
• Sprachkenntnisse: Deutsche Sprache in Anforderungen entsprechend

Aufgaben

• Bereich Stabs- und Katastrophenschutz betreuen, IT-Technik und Versorgungsanlagen unterstützen
• Alarmierungs- und Warntechnik administrativ unterstützen, z. B. Sirenen neu ausrichten
• Kreisangehörige Städte, Ämter und Gemeinden bei Geräte- und Materialbeschaffung unterstützen
• Bereich Kommunikationstechnik inkl. Funk administrativ unterstützen
• Haushalt abwickeln, Mittel verwalten
• Katastrophenschutztechnik beschaffen und verwalten
• Sicherstellung der flächendeckenden Ausstattung und Weiterentwicklung von Maßnahmen

Kenntnisse

Technik‑Affinität

Zuverlässigkeit

Leistungsbereitschaft

Initiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I

Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung)

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Kreis Schleswig-Flensburg

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe

8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO

Stellenbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n

Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz

Wir sind ein engagiertes Team mit dem Auftrag, den Kreis Schleswig-Flensburg krisenfest zu machen. Dieser Aufgabe stellen wir uns durch einen fachübergreifenden Austausch und ein wertschätzendes Miteinander. Sie verbinden Ihre Kenntnisse aus dem kaufmännischen oder Verwaltungsbereich mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Krisenmanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Sind Ihre Wichtigsten Aufgaben

• Bereich Stabs- und Katastrophenschutz bezüglich der Softwareanwendungen, IT-Technik und Versorgungsanlagen administrativ und organisatorisch betreuen, insbesondere kreisangehörige Städte, Ämter und Gemeinden bezüglich der Stabs- und Katastrophenschutz-Software unterstützen u. a. Nutzungsverträge und Vereinbarungen vorbereiten, Anwendung der einzelnen Module regeln
• Bereich Alarmierungs- und Warntechnik administrativ und organisatorisch unterstützen, insbesondere Alarmierungs- und Warntechnik (z. B. Sirenen) neu ausrichten, dabei
• Flächendeckende Ausstattung sicherstellen, politische Entscheidungen herbeiführen und umsetzen
• Förderprogramme und Förderrichtlinien abwickeln (Antragstellung, Mittelabruf, Verwendungsnachweise usw.)
• Kreisangehörige Städte, Ämter und Gemeinden bei der Geräte- und Materialbeschaffung unterstützen
• Bereich Kommunikationstechnik inkl. Funk (BOS und Amateurfunk) administrativ und organisatorisch unterstützen, insbesondere die Informations- und Kommunikationseinheit (IuK), dabei Notfunk im Kreis Schleswig-Flensburg betreuen und bei der Weiterentwicklung mitwirken
• Bereich Katastrophenschutz (KatS)
• Haushalt abwickeln, Titel für Bundes-, Landes- und Kreismittel verwalten
• Katastrophenschutztechnik beschaffen und verwalten, bei Bedarf mit der Zentralen Vergabestelle zusammenarbeiten

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, auch eine Besetzung mit mindestens 35 Wochenstunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

Eine Der Folgenden Qualifikationen

• Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I
• Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (bzw. Vorgängerberufe)

Sprachkenntnisse: Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Führerschein: Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen Aufgaben)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der Öffnungszeiten
• Technik-Affinität
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein

Wir Bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• ein Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig für mehr Entlastung im Familienalltag
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partnerin sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Besonderheiten

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 5. November geplant.

Nähere Informationen

Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Personal- und Organisationsmanagement

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

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