Sachbearbeiter*in - Jagd (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Ordnung

Landkreis Holzminden KdöR; Holzminden; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit

Homeoffice

31 Tage Urlaub im Kalenderjahr

E-Bike-Leasing

Betriebliche Kinderbetreuung

Résumé du poste

Der Landkreis Holzminden sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Ordnung in Voll- oder Teilzeit.

Sie arbeiten in der Jagd- und Waffenbehörde und tragen zur ordnungsgemäßen Ausübung von Jagd- und Artenschutzbelangen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erteilung von Jagdscheinen, die Bearbeitung jagdrechtlicher Anträge sowie die Beratung von Jägerschaft und Bürgerinnen des Landkreises.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Pkw.
• Flexibilität und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag.

Responsabilités

• Erteilung von Jagdscheinen und Bearbeitung jagdrechtlicher Anträge/Anzeigen.
• Ansprechpartner für Jägerschaft und Bürger*innen des Landkreises Holzminden.
• Sicherung des ordnungsgemäßen Besitzes und Umgangs mit Waffen sowie zum Schutz der Bürger.
• Zusammenarbeit in einem kompetenten Team im Bereich Sicherheit und Ordnung.

Connaissances

Kundenorientierung

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Formation

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2

Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)

Description du poste

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen im Bereich „Sicherheit und Ordnung“ eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (39 oder 2 x 19,5 Std./Woche), unbefristet,nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

Im Team der Jagd- und Waffenbehörde tragen Sie mit Ihrer Tätigkeit zur Sicherung des ordnungsgemäßen Besitzes und Umgangs mit Waffen und damit zum Schutz der Bürger*innen bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Erteilung von Jagdscheinen und Bearbeitung von jagdrechtlichen Anträgen und Anzeigen.

Sie sind Ansprechpartnerin für die Jägerschaft und die Bürgerinnen des Landkreises Holzminden und tragen aktiv zu einem funktionierenden Jagd- und Artenschutz bei.

Sie haben Umgang mit unterschiedlichsten Personen und Institutionen und sind Teil eines kompetenten und motivierten Teams.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft für dienstliche Zwecke den eigenen Pkw ggfs. einzusetzen

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetztes (NBesG)
• Für tariflich Beschäftigte zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• E-Bike-Leasing
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
• Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

Herr Köhler, Bereichsleitung Sicherheit und Ordnung
Tel.: [phone] – 745
E-Mail: [e-mail]

Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: [phone] - 232
E-Mail: [e-mail]