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Eine kommunale Verwaltung in Hannover sucht eine Sachbearbeiterin für den Postservice im Bereich Feuerwehr. Die Rolle bietet unbefristete Teilzeit mit vielfältigen Aufgaben wie der Bearbeitung von Post sowie Rechnungen. Zudem sind organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit gefordert. Die Stelle gewährleistet einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Leistungen, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
Angebotsart: Arbeit
Sachbearbeiter*in für den Postservice (m/w/d)
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover
Feuerwehr Hannover, Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten und Rettungsdienst
Teilzeit (Vormittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine Sachbearbeiterin für den Postservice im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten und Rettungsdienst für den Fachbereich Feuerwehr.
Die Feuerwehr Hannover ist eine moderne, leistungsorientiert aufgestellte Feuerwehr. Sie ist für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz in der Landeshauptstadt zuständig. Die Sachbearbeitung ist direkt der Bereichsleitung zugeordnet. Ihre Aufgaben
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 04 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 18 Stunden wöchentlich zu besetzen. Aufgrund der Teilung des Arbeitsplatzes mit einer anderen Person ist die wöchentliche Arbeitszeit primär an den Tagen Dienstag bis Freitag zu erbringen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Ausübung der Tätigkeiten ist nicht im Homeoffice möglich.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Pannwitz (Tel. 0511/912-1264) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wichmann (Tel. 0511/912-1260) oder Frau Jankowski (Tel. 0511/912-1266).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 20.01.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
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