Sachbearbeiter:in für Arbeits-, Unfall- und Brandschutz

Deutsche Bahn (DB Group); Wuppertal; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Job summary

DB InfraGO AG sucht am Standort Wuppertal eine Sachbearbeiter:in für Arbeits-, Unfall- und Brandschutz. Hybrid arbeitend, arbeiten Sie sowohl am Bürostandort als auch mobil innerhalb Deutschlands.

Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erfassen Gefahrstoffe, passen Betriebsanweisungen an und führen Unterweisungen durch. Erwartet wird eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Brandschutz. CAD-Layouts und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Grundkenntnisse in Arbeits-, Unfall- und Brandschutz von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe für einschlägige Gesetze und Vorschriften

Responsibilities

• Erstellung, Überwachung und Revision von Gefährdungsbeurteilungen
• Erfassung von Gefahrstoffen und Bewertung von Risiken
• Pflege von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Durchführung von Unterweisungen

Skills

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Dienstreisenbereitschaft

Education

Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

MS Office

SAP

CAD-Software

Job description

Sachbearbeiter:in für Arbeits-, Unfall- und Brandschutz

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.

Zum 1. Januar 2027 suchen wir dich als Sachbearbeiter:in für Arbeits-, Unfall- und Brandschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Wuppertal (Signalwerk Wuppertal - Vohwinkeler Str 268, 42329 Wuppertal).

Deine Aufgaben:

• Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung, Überwachung und Revisionierung von Gefährdungsbeurteilungen nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) und Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Du erfasst Gefahrstoffe, bewertest diese hinsichtlich möglicher Risiken und berücksichtigst sie in den entsprechenden Gefährdungsbeurteilungen
• Die Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen sowie die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Raum- und Arbeitsplatzgestaltung inklusive CAD-Layouterstellung
• Als Teilnehmer:in des Arbeitsschutzausschusses wirkst du aktiv an sicherheitsrelevanten Themen mit, stimmst dich bereichsübergreifend mit Kolleg:innen ab und begleitest Audits
• Der Austausch mit Führungskräften, Interessenvertretungen und Mitarbeitenden sowie die Beratung in allen Fragen des Arbeits-, Unfall- und Brandschutzes im gesamten Signalwerk Wuppertal ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit
• Darüber hinaus führst du arbeits-, unfall- und brandschutzrelevante Begehungen durch und übernimmst gelegentlich Dienstreisen zu den Standorten Magdeburg und Cottbus

Dein Profil:

• Deine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem industriellen Umfeld gesammelt und bringst grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Unfall- und Brandschutz mit
• Du kennst die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften oder bist bereit, dir dieses Wissen zügig anzueignen
• Die Arbeit mit MS Office und SAP ist dir vertraut, Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software sind von Vorteil
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Stabilität und Sicherheit Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Vereinbarkeit Familie und Beruf Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.