- Arbeitsort: Stadtkasse
Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel - Stelle: Teilzeit (32 Stunden/Woche), unbefristet
- Vergütung: E 7 TVöD ( VKA )
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 01.01.2027
Bearbeitung von Verwahrkonten sowie Personen- und Sachkonten
- Bearbeitung/ Klärung nicht zuzuordnender Einzahlungen, Umbuchung und Zuordnung zu Debitoren und Kreditoren, Vornahme von Erstattungen
- Kontoprüfung und Analyse von Fehlerquellen, Veranlassen sowie Ausführen von Berichtigungsbuchungen
- Pflege/ Aktualisierung von Kopfdaten einschließlich Adressen
- Klärung und Buchung von Rücklastschriften
Realisierung des Mahnverfahrens
- Zuarbeiten zu Forderungsaufstellungen für außergerichtliche Vergleiche und Insolvenzanmeldungen im Mahnverfahren
- Kontrolle der Mahnungen, überschlägiger Plausibilitätsabgleich des Mahnlaufes mit den Zahlungseingängen auf dem Sachkonto „ungeklärte Einzahlungen“
- Bearbeitung/Weiterleitung von Widersprüchen/Interventionen der Zahlungspflichtigen gegen die Mahnungen und unterstützende Zuarbeiten für Vollstreckungsankündigungen
- Rücknahme von zu Unrecht erstellten Mahnungen nach Prüfung des Sachverhalts
- Weiterleiten von Stundungsanträgen und inhaltlich gegen die Forderung gerichteten Widersprüchen an die fachlich zuständigen internen Organisationseinheiten, ggf. unter Erstellung von Zuarbeiten hierzu
- Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Erlass bzw. Absetzungen von Nebenforderungen im Mahnverfahren
- Bearbeitung von Festsetzungsbescheiden für Säumniszuschläge
SEPA-Mandatsverwaltung
- rechtliche Prüfung, Anlage und Verwaltung der SEPA-Lastschriftmandate
Welche Mindestanforderungen werden von Ihnen erwartet:
- Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
- abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
- abgeschlossene Berufsausbildung Rechtsanwaltsfachangestellter oder Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in dieser Tätigkeit
Darüber hinaus wünschen wir uns von den Bewerbern:
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht, insbesondere der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKV),
- Grundkenntnisse zu Abgabenordnung (AO), Kommunalabgabengesetz des Landes Brandenburg (KAG Bbg), Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB), Ordnungswidrigkeitengesetz (OwiG), der SEPA-Migrationsverordnung (Verordnung [EU] Nummer 260/2012) sowie der Kostenordnung zum Verwaltungsvollstreckungsgesetz des Landes Brandenburg (KostO zum BbgVwVG)
- fundierte PC-Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere Excel
- Kenntnisse der Software „newsystem kommunal“ der Firma Infoma bzw. schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit hinsichtlich der Buchhaltungssoftware
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- selbstständige, konzentrierte und präzise Arbeitsweise auch bei Termindruck
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- sicheres Auftreten bzw. Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Umgang mit Bürgern
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD (VKA)
- Teilzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- vermögenswirksame Leistungen
- Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer EA 71/2026 bis spätestens zum 06.10.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal , ein.