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Stadtverwaltung Wuppertal sucht eine/n Sachbearbeiter*in Bescheid- und Gebührenwesen zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Verwaltungsverfahren, einschließlich Widerspruchs- und Klagebearbeitung im Gesundheitsamt.
Sie kalkulieren und kontrollieren öffentlich-rechtliche Gebühren, erstellen Gebührenbescheide und aktualisieren fortlaufend die Gebührensatzung. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW; eine flexible Homeoffice-Regelung ist vorgesehen.
Das Aufgabengebiet umfasst
Wenn Sie
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW. Es handelt sich um eine interessante Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit, dauerhaft an bis zu zwei Tagen wöchentlich im Homeoffice tätig zu sein.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Mantz, Telefon 0202 563 3529 oder Frau Augustin vom Haupt- und Personalamt, Telefon 202 563 4345, E-Mail jessika.augustin@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.