Sachbearbeiter Hochbau JTF (Just Transition Fund) (m/w/d)

Landkreis Uckermark; Prenzlau; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

VL / Vermögenswirksame Leistungen

Fahrrad-Leasing

Fort- und Weiterbildung

UM-GPT Zugang

Job summary

Landkreis Uckermark sucht zur Vertretung im Amt für Bau und Liegenschaften einen Sachbearbeiter Hochbau JTF (m/w/d) für befristete Zeit bis 31.12.2028, in Vollzeit am Standort Prenzlau. Sie bearbeiten Hochbaumaßnahmen, führen Ausschreibungen durch und steuern Projekte im JTF-Kontext.

Vorausgesetzt wird ein technisches Hochschulstudium und fundierte Hochbaukenntnisse sowie juristisches Verständnis (GWB, VgV, HOAI).

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in technischer Fachrichtung (Hochbau).
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Hochbau belegbar durch Zeugnisse.
• Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie Baurecht (GWB, VgV, HOAI, UVgO, BbgBO, BGB/Werksvertragsrecht).
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenzen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Verwaltungssoftware, DSGVO-Kenntnisse.
• Deutschkenntnisse mind. B2; Führerschein Klasse B.
• Hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Bearbeitung von Bauinvestitionsmaßnahmen im JTF für Neubau, Ausbau, Sanierung.
• Erarbeitung von Konzeptionslösungen, Bedarfs- und Kostenermittlungen.
• Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsführung im Hochbau.
• Projektkoordination, Bauüberwachung, Kostenkontrolle und Abrechnung.
• Rechnungsbearbeitung, Haushaltswirtschaft und Verwendungsnachweise.
• Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Analysen.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen.
• Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Behörden.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Problemlösung

Selbstständige Arbeitsweise

Vertragsrecht-Kenntnisse

Education

Hochbau- bzw. Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor/Diplom FH)

Tools

Verwaltungssoftware

E-Mail / Videokonferenzen

Job description

Der Landkreis Uckermark sucht vertretungsweise zum 01.01.2027, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028, einen engagierten Sachbearbeiter Hochbau JTF (Just Transition Fund) (m/w/d) im Amt für Bau und Liegenschaften.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Bauinvestitionsmaßnahamen für Neubau, Ausbau, Rekonstruktions- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen des JTF
• Erarbeitung von Konzeptionslösungen, Aufgabenstellungen, Bedarfs- und Kostenermittlungen und Bauzustandsanalysen im Hochbaubereich im Rahmen des JTF
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben für komplexe, investive oder wertintensive Baumaßnahmen und Bauplanungen, Vertragsgestaltung und Vertragsführung im Rahmen des JTF
• Projektkoordination, Bauüberwachung, Kostenkontrolle und Abrechnung investiver Hochbaumaßnahmen und wertintensiver Bauunterhaltungs-maßnahmen im Rahmen des JTF
• Rechnungsbearbeitung und Haushaltswirtschaft, Haushalts- und Kostenüberwachung, Erstellen von Verwendungsnachweisen, Haushalts-planung
• Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Auswertungsanalysen
• Koordination, Kontrolle und Abrechnung der Bauleistungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen
• Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen zur Planung und Umsetzung von Bauvorhaben
• Zusammenführung und Analyse der Projektinhalte JTF sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Behörden

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung einer technischen Fachrichtung, z.b. Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
• zwingend erforderlich sind ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Hochbau – Der Nachweis erfolgt durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse.
• umfassende Grund- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Baurechts (GWB, VgV, VOB/A/B/C, HOAI, UVgO, BbgBO, BGB/Werksvertragsrecht, KomHKV)
• soziale und methodische Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenzen
• Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau B2
• PKW-Führerschein und Fahrtauglichkeit (zwingend erforderlich)

Hinweis zu den körperlichen Anforderungen:

• Außendienst: Die Aufgaben erfordern die Fähigkeit zu längerem Stehen, Gehen sowie zur sicheren Fortbewegung in unwegsamem Gelände.
• Innendienst: Für die Arbeit am Bildschirm sind längeres Sitzen und uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028. Die Befristung erfolgt sowohl im Rahmen einer Vertretung als auch in Abhängigkeit vom Zuwendungsbescheid des Fördermittelgebers.
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Oschatz

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Amt für Bau- und Liegenschaften.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.