Sachbearbeiter Global Tax / Kaufmännischer Mitarbeiter Steuern (m/w/d)

Randstad Deutschland; Trier; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Übernahmechance

Tariflohn nach BAP/iGZ

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Randstad Deutschland sucht für ein internationales Global Tax Team einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur operativen Unterstützung. Die Stelle ist befristet auf 6 Monate mit Aussicht auf Festanstellung. Arbeitszeit ist Vollzeit, Einsatzort Trier. Start möglichst bald.

Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, faire Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/iGZ bzw. Equal Pay) sowie ein unterstützendes, globals Teamumfeld mit Ansprechpartnern während des gesamten Prozesses.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxis.
• Erfahrung in Buchhaltung/Accounting, Steuern, Supply Chain, Logistik oder administrativer Sachbearbeitung ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Formeln, S-Verweis, Filtern/Sortieren); SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität sowie strukturierter, genauer Arbeitsstil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse vorteilhaft im internationalen Umfeld.

Responsibilities

• Administrative und organisatorische Entlastung des Teams im Tagesgeschäft rund um internationale und nationale Steuerthemen.
• Datenabgleich, Plausibilitätsprüfungen und tabellarische Auswertungen.
• Dokumentation und Ablage steuerrelevanter Nachweise und Vorgänge.
• Zuarbeit bei internen Kontrollen, Monatsroutinen und vorbereitenden Reportingprozessen.
• Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Logistik und Einkauf.

Skills

Zahlenaffinität

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Strukturierter Arbeitsstil

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

SAP

Job description

Zur Verstärkung des internationalen Steuerteams unseres Kundenunternehmens suchen wir einen engagierten und verlässlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Global Tax. Der Einsatz ist zunächst auf 6 Monate befristet und bietet bei fachlicher und persönlicher Eignung eine sehr gute Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Dauer: 6 Monate (mit konkreter Option auf Festanstellung / Übernahme)

Arbeitszeit: Vollzeit

Einsatzort:Trier

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Operative Unterstützung: Administrative und organisatorische Entlastung des Teams im Tagesgeschäft rund um internationale und nationale Steuerthemen.
• Datenmanagement: Selbstständiges Durchführen von Datenabgleichen, Plausibilitätsprüfungen und tabellarischen Auswertungen.
• Dokumentation: Sorgfältige Erfassung, Bearbeitung, Strukturierung und Ablage steuerrelevanter Nachweise und Vorgänge.
• Reporting & Kontrollen: Zuarbeit bei internen Kontrollaufgaben, Monatsroutinen und vorbereitenden Reporting-Prozessen.
• Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung und Kommunikation mit angrenzenden Schnittstellen wie Buchhaltung, Logistik oder Einkauf.

Erfahrungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter kaufmännischer Praxis.
• Fachlicher Hintergrund: Erste Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung/Accounting, Steuern, Supply Chain, Logistik oder administrativer Sachbearbeitung ist von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Excel (z. B. Formeln, S-Verweis, Filtern/Sortieren); Anwenderkenntnisse in SAP sind ein echtes Plus.
• Arbeitsweise: Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Zahlenaffinität sowie ein strukturierter, genauer Arbeitsstil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse sind im internationalen Umfeld vorteilhaft.

Das bieten wir Ihnen

• Klare Zukunftsperspektive: 6 Monate Projekteinsatz mit konkretem Fokus auf eine anschließende Übernahme in das Kundenunternehmen.

• Faire Konditionen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/iGZ bzw. Equal Pay) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Arbeitsumfeld: Einbindung in ein globales, kollegiales Team mit fundierter Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

• Persönlicher Support: Feste Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Überlassungsprozesses.